PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 140/2003 • (17) Iznimno od odredbe stavka 15. ovoga članka, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Ministarstvo hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata, mirovinska osiguravajuća društva i drugi isplatitelji osiguranih svota na temelju ranije uplaćenih premija osiguranja za dokup mirovine sastavljaju i Poreznoj upravi dostavljaju dva obrasca ID – jedan za isplaćene plaće svojim posloprimcima, a jedan za isplaćene mirovine, naknade osobama koje pružaju njegu hrvatskim ratnim vojnim invalidima iz Domovinskog rata te osigurane svote na temelju premija osiguranja za dokup mirovine.
NN 140/2003 • (19) Fizička osoba koja dohodak od nesamostalnog rada ostvaruje kao zaposlenik u diplomatskoj misiji ili konzularnom uredu strane države te međunarodnoj organizaciji ili predstavništvu sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, koji uživaju diplomatski imunitet (članak 33. stavak 8. Zakona) te fizička osoba koja dohodak od nesamostalnog rada ostvaruje neposredno iz inozemstva (članak 33. stavak 9. Zakona) popunjava Obrazac ID za svaki izvještajni mjesec poreznog razdoblja. Podatke pod V. Obrasca ID ne popunjavaju.
NN 140/2003 • (20) Poslodavci mogu Obrazac ID dostaviti ispisan putem računala, uz uvjet da sadržajem i oblikom u cijelosti odgovara obrascu koji je propisan ovim Pravilnikom.
NN 140/2003 • (21) Obrazac ID potpisuje ovlaštena osoba poslodavca, koja pečatom i potpisom jamči za istinitost i točnost iskazanih podataka.
NN 140/2003 • (1) Poslodavac i osoba koja ima obveze poslodavca obvezni su voditi »Evidenciju o dohotku od nesamostalnog rada« za svakog posloprimca za svaku kalendarsku godinu. U »Evidenciju o dohotku od nesamostalnog rada« unose se sve činjenice bitne za obračun i uplatu poreza na dohodak od primitaka po osnovi nesamostalnog rada.
NN 140/2003 • 3. iznos doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti iz plaće posloprimca (stupac 3),
NN 140/2003 • 4. iznos doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje iz plaće posloprimca (stupac 4),
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 140/2003 • 8. nadnevak uplate doprinosa za obvezna osiguranja, poreza na dohodak i prireza (stupac 8),
NN 140/2003 • 9. iznos uplaćenih doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti iz plaće (stupac 9),
NN 140/2003 • 10. iznos uplaćenih doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje iz plaće (stupac 10),
NN 140/2003 • (3) Ako se primici po osnovi nesamostalnog rada isplaćuju višekratno tijekom mjeseca u »Evidenciju o dohotku od nesamostalnog rada« unosi se svaka isplata, a na kraju mjeseca odnosno najkasnije u roku petnaest (15) dana nakon isteka mjeseca upisani iznosi moraju se zbrojiti radi unosa mjesečnog podatka u Obrasce PK-1/PK-2.
NN 140/2003 • (4) Na kraju kalendarske godine i/ili u slučaju kada posloprimac tijekom godine kod poslodavca trajno prestane ostvarivati primitke po osnovi nesamostalnog rada, poslodavac je obvezan zaključiti »Evidenciju o dohotku od nesamostalnog rada«.
NN 140/2003 • (6) Poslodavac i osoba koja ima obveze poslodavca nije obvezan voditi poseban obrazac »Evidencije o dohotku od nesamostalnog rada« kao posebnu analitičku evidenciju ako u svojim knjigovodstvenim evidencijama (knjigovodstvu plaća) osigurava sve podatke propisane u stavcima 1. i 2. ovoga članka.
NN 140/2003 • (7) Obrazac »Evidencija o dohotku od nesamostalnog rada« s propisanim obveznim podacima (Obrazac DNR) sastavni je dio ovoga Pravilnika.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 66/01, Broj 136/06,
Broj 121/08, Broj 44/95,
Broj 85/06, Broj 155/05
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO