PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 124/2002 • (2) Radniku pripada pravo na naknadu plaće u visini prosječne plaće koju je dobio u prethodna tri mjeseca, za vrijeme kad ne radi zbog:
NN 124/2002 • – za vrijeme zastoja u poslu za kojeg nije kriv radnik, a do kojeg je došlo krivnjom poslodavca,
NN 124/2002 • (2) Radniku pripada pravo na naknadu plaće u visini osnovne plaće njegovoga posla s dodatkom na staž za vrijeme kad ne radi zbog:
NN 124/2002 • (1) Za dane opravdanog izostanka s rada, organiziranog sistematskog pregleda, traženja zaposlenja tijekom otkaznog roka, te u drugim slučajevima kada nije drugačije određeno, radniku pripada naknada plaće u visini plaće koju je dobio u prethodnom mjesecu.
NN 124/2002 • (1) Nakon određenog broja godina neprekidnog rada za istog poslodavca, poslodavac može radniku isplatiti jubilarnu nagradu najmanje u iznosu određenom ovim Ugovorom.
NN 124/2002 • Pravo na naknadu iz stavka prvog ovog članka stječe se nakon:
NN 124/2002 • (2) Pod neprekidnim radom kod poslodavca smatra se i rad pravnih prednika poslodavca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 124/2002 • Poslodavac može isplatiti radniku prilikom odlaska u mirovinu otpremninu u iznosu od 4.000,00 do 8.000,00 kn.
NN 124/2002 • Poslodavac može radniku isplatiti božićnicu i regres u iznosu od 500,00 do 1.000,00 kuna.
NN 124/2002 • Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini troškova prijevoza javnim prometom.
NN 124/2002 • (2) Dnevnica iz stavka 1. ovoga članka ne može biti manja od 170,00 kuna, a ukoliko se Pravilnikom Ministarstva financija ovaj iznos poveća primjenjuje se taj iznos.
NN 124/2002 • (1) Radnik ima pravo za svaki dan na terenu na naknadu u iznosu od 170,00 kuna.
NN 124/2002 • (3) Radnik kojemu je osiguran besplatan smještaj ili besplatna prehrana, naknada iz stavka 1. ovog članka umanjuje se za 50%.
NN 124/2002 • (4) Pravo na dnevnice, pravo na terenski dodatak i pravo na naknadu za odvojeni život međusobno se isključuju.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 2/93, Broj 154/02,
Broj 10/03, Broj 109/07,
Broj 75/95, Broj 75/01
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA