PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 38/1995 • (2) Ministar nadležan za rad pravilnikom će urediti sadržaj, postupak izdavanja, način upisivanja podataka, postupak zamjene i izdavanja novih radnih knjižica, način vođenja registra izdanih radnih knjižica, oblik i način izrade te prodaje radnih knjižica.
NN 38/1995 • (2) O preuzimanju radne knjižice u slučaju iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac izdaje zaposleniku pisanu potvrdu.
NN 38/1995 • (3) Na dan prestanka ugovora o radu, poslodavac je dužan zaposleniku vratiti radnu knjižicu.
NN 38/1995 • (4) Na pisani zahtjev zaposlenika, poslodavac je dužan i prije prestanka ugovora o radu predati zaposleniku radnu knjižicu.
NN 38/1995 • (1) Za vrijeme služenja vojnog roka i služenja u pričuvnom sastavu (vojna služba) prava i obveze iz radnog odnosa miruju.
NN 38/1995 • (2) Zaposlenik koji nakon završetka vojne službe želi nastaviti rad kod istoga poslodavca, dužan je, čim sazna dan kada će mu prestati vojna služba, a najkasnije u roku mjesec dana od dana prestanka vojne službe, priopćiti svoju namjeru poslodavcu.
NN 38/1995 • (3) Zaposlenika koji je dao izjavu u smislu stavka 2. ovoga članka, poslodavac je dužan rasporediti na poslove na kojima je radio prije stupanja u vojnu službu ili na druge odgovarajuće poslove, osim ako je prestala potreba za obavljanje tih poslova zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga, a ne može ga zaposliti na nekim drugim odgovarajućim poslovima.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 38/1995 • (5) Poslodavac je dužan primiti zaposlenika iz stavka 1. ovog članka na rad u roku mjesec dana od dana dostave izjave o namjeri nastavljanja rada kod istoga poslodavca.
NN 38/1995 • (6) Zaposlenik kojega nije moguće vratiti na rad u smislu prethodnih stavaka ovoga članka, ima tijekom godine dana od dana prestanka vojne službe prednost pri zapošljavanju kod istoga poslodavca.
NN 38/1995 • (7) Vojna služba nije dopušteni razlog za otkaz ugovora o radu.
NN 38/1995 • (9) Ako poslodavac otkaže radni odnos protivno odredbama ovoga članka, zaposlenik ima sva prava koja su ovim Zakonom predviđena za slučaj nedopuštenog otkaza.
NN 38/1995 • (10) Prava utvrđena ovim Zakonom u svezi s vojnom službom imaju i osobe na službi u pričuvnom sastavu policije.
NN 38/1995 • (1) Kandidat za zastupnika u Saboru Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu: Sabor) ima, za vrijeme predizborne promidžbe, pravo na neplaćeni dopust u trajanju do najviše petnaest radnih dana.
NN 38/1995 • (2) Kandidat za člana skupštine županije ili kotara sa posebnim samoupravnim položajem, ima za vrijeme predizborne promidžbe, pravo na neplaćeni dopust u trajanju do najviše deset radnih dana.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 5/07, Broj 110/08,
Broj 49/92, Broj 103/03,
Broj 11/91, Broj 62/08
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI