PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-3-pod-pojmom-poslodavac-mwte NN 124/2002

• (1) Prije zasnivanja radnog odnosa mogu se provjeriti stručne i druge radne sposobnosti radnika.

Stranica 2002-10-124-2018 NN 124/2002

• (1) Ovisno o stupnju stručne spreme, probni rad može trajati najduže:

Internet NN 124/2002

• – šest mjeseci za radnike s VI., VII. ili VIII. stupnjem stručne spreme;

Internet stranice NN 124/2002

• – pet mjeseci za radnike s IV. i V. stupnjem stručne spreme;

Internet stranice NN 124/2002
• (3) Provjerom stručnih i drugih radnih sposobnosti radnika tijekom probnog rada provodi se nadzor nad radnikovim radom, uvidom u rezultate njegova rada, praćenjem njegove radne discipline i odnosa prema drugim radnicima, te na druge načine pogodne za stjecanje uvida u stručne i radne sposobnosti radnika.
Internet stranice NN 124/2002
• (4) Ocjena probnog rada mora se priopćiti radniku do isteka propisanog ili ugovorenog trajanja probnog rada.
Internet stranice NN 124/2002 • (5) Ako do isteka roka iz stavka 4. ovoga članka radniku nije priopćena negativna ocjena njegova rada, smatra se da je zadovoljio na probnom radu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 124/2002 • – za radnike V., VI., VII. i VIII. stupnja stručne spreme – dva mjeseca;
Poslovne stranice NN 124/2002 • (2) U slučaju redovitog otkaza, kada radni odnos otkazuje poslodavac, otkazni rok je:
Pregledi NN 124/2002 • – dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana:
Glasnik NN 124/2002 • – dva mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno dvije godine:
Novo NN 124/2002 • – tri mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno pet godina:
Poslovi NN 124/2002 • – pet mjeseci, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno petnaest godina;
Poticaji NN 124/2002 • – šest mjeseci, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno dvadeset godina;
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 70/05, Broj 67/09, Broj 28/05, Broj 74/98, Broj 2/97, Broj 3/09
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA Pregled