PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 27/2001 • (1) Stručno usavršavanje službenika provodi se sukladno godišnjem programu kojeg utvrđuje Vlada, na prijedlog ministarstva nadležnog za poslove opće uprave odnosno ministarstva nadležnog za poslove pravosuđa.
NN 27/2001 • (3) Službenik može biti upućen na stručno usavršavanje u inozemstvo ako je proveo u službi u državnom tijelu najmanje dvije godine.
NN 27/2001 • (4) Po završetku stručnog usavršavanja na teret sredstava državnog proračuna službenik je dužan ostati u službi najmanje dvostruko vremena koliko je trajalo stručno usavršavanje na koje je upućen, a razdoblje novoga stručnog usavršavanja ne uračunava se u vrijeme koje je službenik dužan ostati u službi.
NN 27/2001 • (5) Ako službenik, po završetku stručnog usavršavanja ne ostane u službi u vremenu utvrđenom u stavku 3. ovoga članka, dužan je vratiti cjelokupni iznos sredstava utrošen za njegovo usavršavanje.
NN 27/2001 • (1) Službenici i namještenici ocjenjuju se svake godine najkasnije do 31. ožujka za prethodnu kalendarsku godinu.
NN 27/2001 • (2) Ne ocjenjuju se službenici i namještenici koji su u prethodnoj kalendarskoj godini radili manje od šest mjeseci, bez obzira na razloge.
NN 27/2001 • (1) Službenike i namještenike ocjenjuje čelnik tijela, na prijedlog neposredno nadređenog službenika koji se temelji na podacima o stručnom znanju, učinkovitosti rada i poštivanju službene, odnosno radne dužnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 27/2001 • (3) Ocjene kojima se ocjenjuju službenici i namještenici jesu: »naročito uspješan«, »uspješan«, »zadovoljava« i »ne zadovoljava«. Ocjena mora biti obrazložena.
NN 27/2001 • (5) Ocjena službenika i namještenika unosi se u osobni očevidnik.
NN 27/2001 • Službeniku i namješteniku koji je dva puta uzastopce ocijenjen ocjenom »ne zadovoljava« prestaje po sili zakona državna služba ili rad, danom konačnosti rješenja o ocjenjivanju.
NN 27/2001 • (2) Iznimno od odredbe stavka 1. ovoga članka službenika se uz njegov pristanak može premjestiti na svako radno mjesto za koje ispunjava propisane uvjete, bez obzira na vrstu i složenost poslova koji se obavljaju na radnom mjestu na koje se premješta.
NN 27/2001 • (3) Službenika se ne može premjestiti iz jednog u drugo mjesto rada bez njegove suglasnosti ako ima više od 20 godina radnog staža ili ako bi se premještajem bitno pogoršale njegove obiteljske prilike.
NN 27/2001 • (2) Do osiguravanja uvjeta za smještaj njega i obitelji, službenik ima pravo na naknadu povećanih troškova zbog odvojenog života od obitelji, kao i naknadu troškova putovanja u mjesto stanovanja obitelji u vrijeme tjednog odmora, državnih blagdana i neradnih dana, sukladno uredbi Vlade ili odredbama kolektivnog ugovora. Službenik za preseljenje ima pravo na naknadu stvarnih troškova preseljenja.
NN 27/2001 • (1) Rješenje o premještaju iz jednog u drugo državno tijelo donosi, uz prethodni pisani sporazum s čelnikom državnog tijela u koje se službenik premješta, čelnik onoga državnog tijela iz kojeg se službenik premješta.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 17/96, Broj 33/02,
Broj 34/07, Broj 8/90,
Broj 39/07, Broj 135/06
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA