PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 29/1991 • Radnik može biti privremeno raspoređen na radno mjesto u organizacijsku jedinicu koja se nalazi na području druge općine odnosno grada Zagreba, a najduže na godinu dana.
NN 29/1991 • Rješenje o rasporedu u slučaju iz članka 60. i 61. ovoga zakona donosi ministar unutarnjih poslova ili osoba koju on za to ovlasti.
NN 29/1991 • Ovlaštena službena osoba koja je odlukom zdravstvene komisije Ministarstva oglašena nesposobnom za obavljanje poslova ovlaštene službene osobe zbog profesionalnog oboljenja ili povrede koja je nastupila u vršenju službe ili povodom vršenja službe, raspoređuje se na drugo radno mjesto koje odgovara njenoj stručnoj spremi i zdravstvenom stanju.
NN 29/1991 • Ovlaštena službena osoba iz stavka 1. ovoga članka zadržava osobni dohodak i druga prava iz radnog odnosa koja imaju radnici na radnom mjestu na kojima je ona do tada radila, ali najdulje tri godine.
NN 29/1991 • Ako ovlaštena službena osoba nakon isteka roka iz stavka 2. ovoga članka ostane na radnom mjestu, pripadaju joj prava na osnovi poslova i zadataka na koje je raspoređena.
NN 29/1991 • Radnik može biti stavljen na raspolaganje kada to zahtijevaju naročiti interesi službe.
NN 29/1991 • Rješenje o stavljanju radnika na raspolaganje donosi ministar unutarnjih poslova.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 29/1991 • Radnik koji je stavljen na raspolaganje može biti na raspolaganju dok ne bude raspoređen na drugo radno mjesto ili dok ne zasnuje radni odnos ili dok mu ne prestane radni odnos po drugoj osnovi, a najdulje jednu godinu, nakon čega mu prestaje radni odnos.
NN 29/1991 • Radniku stavljenom na raspolaganje oduzima se službena legitimacija i oružje i za to vrijeme ne može nositi uniformu.
NN 29/1991 • Dok se nalazi na raspolaganju radnik ima pravo na naknadu osobnog dohotka u visini prosječnog osobnog dohotka ostvarenog u posljednja tri mjeseca prije stavljanja na raspolaganje.
NN 29/1991 • Vrijeme provedeno na raspolaganju smatra se kao vrijeme provedeno u radnom odnosu.
NN 29/1991 • Radniku se može odgoditi odnosno prekinuti korištenje godišnjeg odmora zbog izvršenja neodgodivih i važnih poslova.
NN 29/1991 • Ovlaštenim službenim osobama, zbog težine i prirode poslova i posebnih uvjeta rada, svakih 12 mjeseci efektivno provedenih na takvim poslovima računa se kao 16 mjeseci staža osiguranja.
NN 29/1991 • Ovlaštenoj službenoj osobi na temelju rješenja ministra unutarnjih poslova može iznimno prestati radni odnos s pravom na mirovinu i prije ispunjenja općih uvjeta za stjecanje mirovine ako ima najmanje 25 godina mirovinskog staža od čega najmanje l0 godina mirovinskog staža stečenog na poslovima i zadacima ovlaštene službene osobe.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 37/03, Broj 97/93,
Broj 147/02, Broj 130/09,
Broj 7/07, Broj 8/02
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE