PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-95-informacije-dobivene-tijekom-jclp NN 93/1994

• 96. Opći standardi za VRI uključuju da VRI treba usvojiti politike i postupke za upošljavanji osoblja s prikladnim kvalifikacijama.


Stranica 1994-12-93-1609 NN 93/1994

• 97. Osoblje VRI treba posjedovati prikladne akademske kvalifikacije te treba imati odgovarajuću uvježbanost iskustvo. VRI treba ustanoviti i propisno pregledavati, minimum obrazovnih zahtjeva kod imenovanja revizora.


Internet NN 93/1994

• 98. Opći standardi za VRI uključuju da VRI treba usvojiti politlke i postupke za razvoj i uvježbavanje uposlenih u VRI kako bi ih se osposobilo da obave svoje poslove djelotvorno te de se definira osnova za unapređivanje revizora i osoblja.


Internet stranice NN 93/1994

• Slijedeće točke objašnjavaju uvježbavanje i razvoj kao revizijski standard.


Internet stranice NN 93/1994
• 101. VRI treba ustanoviti i postaviti kriterije uključuju i obrazovne zahtjeve za napredovanje revizora i drugog osoblja VRI.

Internet stranice NN 93/1994
• 102. VRI također treba ustanoviti i održavati političke postupke za profesionalni razvoj osoblja u pogledu revizijskih tehnika i metodologija primjenjivih na određene stupnjeve revizije koje poduzima VRI.

Internet stranice NN 93/1994 • 103. Osoblje VRI treba dobro razumjeti funkcioniranje države, uključujući takve aspekte kao što je uloga zakonodavstva, zakonska i institucionalna rješenja koja se odnose na djelatnosti izvršnog organa i poslovanje javnih podučja. Slično tome, uvježbano revizijsko osoblje VRI mora 1 sjedovati odgovarajuće poznavanje revizijskih standarda politike, postupka i prakse.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 93/1994 • 105.VRI treba poticati svoje osoblje da postanu članovi profesionalne organizacije koja je važeća za njihov rad i da sudjeluju u aktivnostima te organizacije.
Poslovne stranice NN 93/1994 • VRI treba usvojiti politike i postupke za sastavljanje pripučnika, drugih pisanih smjernica i uputa koje se odnose na vođenje revizije.
Pregledi NN 93/1994 • Slijedeća točka objašnjava pisanu smjernicu kao revizijski standard.
Glasnik NN 93/1994 • 108. Opći standardi za VRI uključuju VRI treba usvojiti politike i postupke kako bi se podržale vjrštine i iskustvo raspoloživi u okviru VRI te da se identificiraju vještine koje nedostaju;VRI treba osigurati dobar raspored za izradu revizija kao i dostatan broj osoba za reviziju;treba usvojiti ispravno planiranje i nadzor kako bi se ppostigli ciljevi na zahtjevnoj razini dužne pažnje i obzira.
Novo NN 93/1994 • Slijedeće točke objašnjavaju uporabu vještina kao revizijski standard
Poslovi NN 93/1994 • 110. Razinu akademskog obrazivanja osoblja treba specificirati prema zadatku revizije, što će ovositi o vrsti revizije koja se poduzima. Nije neophpdno poptrebno da svaki revizor ima sposobnosti u svim aspektima revizijskog ovlaštenja. Međueim, politike i postupci koji se odnose na određivanje osoblja za revizijski posao trebaju imati za cilj razvijanje osoba koje imaju potrebne revizijske vještine prema vrsti revizijskog zadatka tako da tim koij je uključen kod pojedine revizije u cjelini posjeduje vještinu i stručnost.
Poticaji NN 93/1994 • 111.Treba biti ostvarena mogućnost da VRI koriste specijalizirane vještine iz vanjskih izvora, ako to zahtijeva uspješno obavljanje revizije, tako da su revizijski nalazi, zaključci i preporuke čvrsto utemeljene na zapažanju i da odaravaju odgovarajuće razumijevanje područjakoje je predmet revizije. Na VRIje da prosudi na tim pojedinačnim okolnostima do kojeg stupnja zahtjevi VRI najbolje udovoljavaju istraživanjima u VRI nasuprot angažiranju cvanjskog stručnjaka.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 137/04, Broj 20/91, Broj 34/92, Broj 123/00, Broj 88/06, Broj 107/09


LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI Pregled