PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-ako-osobno-podnesu-lkok NN 112/2003

• Na temelju zahtjeva načelnika Glavnog stožera Oružanih snaga za smanjenjem broja djelatnih vojnih osoba po rodu ili struci, Personalna uprava Glavnog stožera Oružanih snaga provodi postupak odabira u skladu s odredbama članaka 3. ovoga Pravilnika te izrađuje Godišnju listu za izdvajanje djelatnih vojnih osoba.

Stranica 2003-07-112-1535 NN 112/2003

• Listu iz stavka 2. ovoga članka, Personalna uprava Glavnog stožera Oružanih snaga dostavlja Personalnoj službi Ministarstva obrane, a izvatke iz Godišnje liste za izdvajanje dostavlja crtom vođenja i zapovijedanja svim ustrojstvenim jedinicama Oružanih snaga do razine samostalne bojne, njoj odgovarajuće ili više razine (u daljnjem tekstu: nadležna ustrojstvena jedinica).

Internet NN 112/2003

• Na temelju izvatka iz Godišnje liste za izdvajanje, nadležne ustrojstvene jedinice izrađuju pojedinačne obavijesti o izdvajanju i dostavljaju ih djelatnim vojnim osobama raspoređenim na dužnosti u tim ustrojstvenim jedinicama.

Internet stranice NN 112/2003

• Pojedinačna obavijest sadrži osobne i službene podatke uključujući planirani nadnevak izdvajanja djelatne vojne osobe.

Internet stranice NN 112/2003
• Godišnja lista za izdvajanje za sljedeću godinu izrađuje se u zadnjem tromjesečju tekuće godine, a izvaci iz navedene liste dostavljaju se odmah po izradi, a najkasnije u roku iz članka 6. stavka 2. ovoga Pravilnika.
Internet stranice NN 112/2003
• Odredbe ovoga članka ne primjenjuju se na djelatne vojne osobe kojima djelatna vojna služba prestaje na osobni zahtjev, odnosno osobe koje se dragovoljno prijave za izdvajanje neovisno o postupku odabira.
Internet stranice NN 112/2003 • Djelatne vojne osobe iz članka 4. ovoga Pravilnika, mogu podnijeti zahtjev za uključivanje u Program putem nadležne ustrojstvene jedinice najkasnije 10 dana od dana primitka pojedinačne obavijesti o izdvajanju.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 112/2003 • OZ-1 dostavlja se djelatnoj vojnoj osobi istovremeno s dostavom pojedinačne obavijesti o izdvajanju, a personalni časnik nadležne ustrojstvene jedinice obvezan je upoznati djelatnu vojnu osobu s njenim pravima i obvezama koje proizlaze iz ovoga Pravilnika.
Poslovne stranice NN 112/2003 • Personalni časnik crtom vođenja i zapovijedanja dostavlja OZ-1 nadležnom personalnom časniku Zapovjedništva Hrvatske ratne mornarice, Zapovjedništva Hrvatskog ratnog zrakoplovstva i protuzračne obrane, Zapovjedništva za združenu obuku i izobrazbu i Zapo
Pregledi NN 112/2003 • Nakon utvrđivanja ispravnosti podataka, obrazac OZ-1 izrađuje se u tri primjerka i ovjerava. Jedan primjerak se dostavlja u matičnu ustrojstvenu jedinicu, drugi primjerak djelatnoj vojnoj osobi, a treći se dostavlja područnom Mobilnom tranzicijskom timu ( u daljnjem tekstu: MTT) uz Listu zahtjeva za uključivanje u Program (u daljnjem tekstu: lista LZ-1).
Glasnik NN 112/2003 • Objedinjene liste LZ-1 izrađuju se prema područnom sjedištu MTT (Zagreb, Split, Osijek, Rijeka) u skladu s Odlukom ministrice obrane klasa: 023-03/03-03/1 urbroj: 512-01-03-196 od 26. veljače 2003. godine.
Novo NN 112/2003 • Liste LZ-1 izrađuju se u tri primjerka od kojih se jedan čuva u mjestu objedinjavanja, drugi se dostavlja područnom MTT-u, a treći primjerak se dostavlja Tranzicijskom uredu bez pripadajućih OZ-1.
Poslovi NN 112/2003 • Pojedinačni postupak tranzicije započinje s danom ovjere obrasca OZ-1, a završava s danom provedbe posljednjeg programa potpore u koji je djelatna vojna osoba uključena.
Poticaji NN 112/2003 • Obveze iz radnog odnosa djelatne vojne osobe u postupku tranzicije prilagođavaju se pojedinačnom planu tranzicije.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 53/05, Broj 22/92, Broj 140/09, Broj 157/98, Broj 2/05, Broj 29/05
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO Pregled