PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 6/2004 • – pozvati inspektora rada u nadzor kada ocijene da su ugroženi život i zdravlje radnika, a poslodavac to propušta ili odbija učiniti
NN 6/2004 • – svojom djelatnošću poticati ostale radnike na rad na siguran način
NN 6/2004 • – prijaviti nesreću na radu mjerodavnoj zdravstvenoj ustanovi, te osiguravajućemu društvu kada to poslodavac propusti učiniti.
NN 6/2004 • Dužnost je svakoga radnika brinuti se za vlastitu sigurnost i zdravlje, te sigurnost i zdravlje drugih radnika i osoba na koje utječu njegovi postupci tijekom rada, u skladu s osposobljenošću i uputama koje mu je osiguralo društvo.
NN 6/2004 • Radnika kojemu je po konačnoj odluci medicinskog vještaka Hrvatskog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje utvrđena profesionalna nesposobnost za rad, poslodavac je dužan rasporediti na poslove koji odgovaraju njegovoj zdravstvenoj odnosno preostaloj radnoj sposobnosti.
NN 6/2004 • Ako poslodavac, postupajući u skladu s 1. stavkom ovoga članka, ponudi radniku otkaz ugovora s ponudom izmijenjenoga ugovora, na slabije plaćeno radno mjesto, dužan mu je isplaćivati razliku plaće koju je radnik primao do umanjenja zdravstvene i radne sposobnosti.
NN 6/2004 • – raditi s nužnom pozornošću i na način kojim ne ugrožava život ili zdravlje svoje i drugih radnika, te sigurnost opreme i strojeva
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 6/2004 • – održavati i upotrebljavati u ispravnom stanju sigurnosne uređaje i osobna zaštitna sredstva koja su mu povjerena na uporabu i rukovanje
NN 6/2004 • – upozoriti neposrednoga rukovoditelja na sve kvarove i nedostatke na uređajima, opremi, sigurnosnim uređajima, osobnim i zaštitnim sredstvima, te na one pojave pri radu i postupku drugih osoba koje mogu oštetiti, uništiti određenu opremu ili ugroziti ž
NN 6/2004 • – ovladati znanjem iz zaštite na radu u mjeri potrebnoj za rad na siguran način
NN 6/2004 • Način organiziranja zaštite na radu mora biti propisan posebnim općim aktom Društva uz pribavljeno prethodno mišljenje radničkoga vijeća.
NN 6/2004 • Radniku mlađemu od 18 godina ne može se odrediti da radi na osobito teškim poslovima koji su prema propisima o zaštiti na radu utvrđeni kao poslovi koji s povećanom opasnošću štetno utječu na zdravlje radnika i njegov psihofizički razvoj.
NN 6/2004 • Radniku kojemu je zbog profesionalne nesposobnosti nadležno tijelo odredilo radno vrijeme kraće od punoga radnoga vremena ne može se tako određeno radno vrijeme povećati.
NN 6/2004 • Radnik koji radi u punom radnom vremenu ima svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 (trideset) minuta.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 49/06, Broj 112/03,
Broj 91/07, Broj 83/94,
Broj 79/07, Broj 103/03
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO