PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 93/2004 • O IZMJENAMA I DOPUNAMA KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA GRADITELJSTVO od 7. prosinca 2001. (evid. broj 23/01) – druge izmjene i dopune za 2004. godinu
NN 93/2004 • Članak 10. stavak 1. Ugovora mijenja se i glasi: »Poslodavac će imenovati stručnjaka zaštite na radu sukladno Zakonu o zaštiti na radu, a u slučaju nedostatka dovoljno osposobljenog osoblja za ustrojstvo zaštitnih mjera i obavljanje poslova na njihovom provođenju, koristit će se uslugama izvanjskih službi ili osoba«.
NN 93/2004 • U članku 15. stavku 2. Ugovora riječi: »pod uvjetom da kod poslodavca djeluje jedan sindikat« brišu se.
NN 93/2004 • U čl. 15. Ugovora iza stavka 2. dodaje se novi stavak 3. koji glasi: »Imenovani sindikalni povjerenik zaštite na radu u pravima i obvezama u potpunosti se izjednačava s izabranim povjerenikom zaštite na radu sukladno odredbama Zakona o zaštiti na radu«.
NN 93/2004 • U članku 40. Ugovora mijenja se stavak 1. i glasi: »Najniža osnovna plaća za najjednostavije poslove utvrđuje se u mjesečnom iznosu od 2.000,00 kuna«.
NN 93/2004 • Iza članka 75. Ugovora dodaje se novi podnaslov »4. Zaštita dostojanstva radnika« i novi članak 75.a, koji glasi:
NN 93/2004 • »Poslodavac će Pravilnikom o radu utvrditi postupak i mjere zaštite dostojanstva radnika sukladno odredbama Zakona o radu.«
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 93/2004 • U smislu odredaba ovog Ugovora pod kolektivnim radnim sporom podrazumijeva se spor o sklapanju, izmjeni ili obnovi kolektivnog ugovora ili drugi sličan spor koji može dovesti do štrajka ili drugog oblika industrijske akcije te neisplate plaće odnosno naknade plaće.«
NN 93/2004 • Miritelj je osoba koju stranke koje su u sporu izaberu s liste miritelja koja se vodi pri Gospodarsko-socijalnom vijeću ili koju sporazumno odrede.«
NN 93/2004 • »Postupak mirenja pokreće se na zahtjev bilo koje strane a mora se završiti u roku pet dana od pokrenutog postupka.
NN 93/2004 • Svaki sporazum koji strane postignu mora biti u pisanom obliku. Sporazum je sastavni dio ugovora i dopunjuje ga, odnosno mijenja te ima pravnu snagu i učinke kolektivnog ugovora.
NN 93/2004 • U članku 86. stavku 1. Ugovora riječi: »mirovnog vijeća« zamjenjuju se riječju: »miritelja«. U članku 86. ugovora briše se st. 3.
NN 93/2004 • U slučaju da se strane ne sporazumiju o imenovanju predsjednika, njegovo imenovanje povjerava se Gospodarsko-socijalnom vijeću«.
NN 93/2004 • Tabele »Tarifne stavke« koje čine sastavni dio Ugovora u cijelosti se zamjenjuju s novim tabelama istog naziva (Prilog 1).
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 89/08, Broj 44/94,
Broj 4/96, Broj 58/00,
Broj 108/95, Broj 24/06
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO