PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 3/2002 • – dva mjeseca za radna mjesta III. vrste za koje je opći uvjet srednja stručna sprema;
NN 3/2002 • – šest mjeseci za radna mjesta I. vrste za koje je opći uvjet visoka stručna sprema.
NN 3/2002 • 3. Probni rad može se iznimno produžiti zbog objektivnih razloga za onoliko vremena koliko je zaposlenik bio odsutan ako je bio odsutan najmanje deset dana.
NN 3/2002 • 1. Zaposleniku koji nije zadovoljio na probnom radu prestaje radni odnos otkazom koji mora biti u pisanom obliku i obrazložen.
NN 3/2002 • 1. Ugovor o radu može se zaključiti s pripravnikom koji se osposobljava za samostalni rad za koji se školovao.
NN 3/2002 • 2. Pripravnici se mogu zapošljavati na radnim mjestima od I. do III. vrste.
NN 3/2002 • 1. Ako posebnim propisima nije drukčije utvrđeno pripravnički staž može trajati najviše:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 3/2002 • Pripravniku se određuje stručna osoba koja će pratiti njegov rad prema planu i programu osposobljavanja koji mu mora biti uručen.
NN 3/2002 • 1. Pripravnik polaže stručni ispit ako je to propisano zakonom ili drugim propisom.
NN 3/2002 • 2. Pripravnik mora dobiti ispitni program i ispitnu literaturu.
NN 3/2002 • Ako pripravnik ne položi pripravnički ispit u prvome pokušaju ima pravo polagati još jednom u roku koji ne može biti kraći od 15 dana i ako ni tada ne položi, prestaje mu radni odnos istekom posljednjeg dana roka za polaganje ispita.
NN 3/2002 • 2. Tjedno radno vrijeme raspoređeno je na pet dana u tjednu, od ponedjeljka do petka.
NN 3/2002 • 1. Na poslovima na kojima ni uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće zaštititi zaposlenika od štetnog utjecaja, radno vrijeme skraćuje se razmjerno štetnom utjecaju uvjeta rada na zdravlje i sposobnost zaposlenika.
NN 3/2002 • 2. Popis poslova i opseg skraćenja radnog vremena odredit će se kolektivnim ugovorima službi.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 9/07, Broj 15/01,
Broj 102/98, Broj 11/06,
Broj 90/05, Broj 5/04
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA