PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 80/2002 • – nedozvoljenog korištenja sredstvima srednjoškolskih ustanova,
NN 80/2002 • – odavanje poslovne tajne određene zakonom, drugim propisima ili pravilnikom o radu,
NN 80/2002 • – nepropisnog i nekorektnog odnosa prema zaposlenicima ili njihovog šikaniranja,
NN 80/2002 • (1) Svakom zaposleniku kojem se otkazuje, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje zaposlenika, pripada otpremnina u skladu sa Zakonom o radu.
NN 80/2002 • (3) Kad otkazuje zaposlenik, otkazni rok iznosi najviše mjesec dana ako se zaposlenik i poslodavac drukčije ne dogovore, a kad otkazuje poslodavac, otkazni rokovi utvrđuju se sukladno Zakonu o radu.
NN 80/2002 • Svaki nadzor, opći ili pojedinačni mora biti u skladu s Ustavom Republike Hrvatske, Zakonom o radu, Zakonom o prosvjetnoj inspekciji, Zakonom o srednjem školstvu i ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 80/2002 • (1) Sindikalni povjerenik ima pravo sudjelovanja u radu tijela Srednjoškolske ustanove kada se razmatra nalaz prosvjetnog odnosno stručno-pedagoškog nadzornika, ili njihovog izvješća, ako se radi o radnopravnom i profesionalnom statusu zaposlenika.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 80/2002 • Izvješće o uvidu u rad pojedinog nastavnika supotpisuje voditelj nadležnog stučnog aktiva.
NN 80/2002 • Sindikati se obvezuje da neće zlorabiti funkciju zaštite profesije.
NN 80/2002 • Nastavnik ima pravo zahtijevati stručnu ekspertizu na izvješće školskog nadzora, a troškove ekspertize snosi Sindikat.
NN 80/2002 • (2) Poslodavac je dužan poduzeti sve mjere nužne za zaštitu života te sigurnost i zdravlje zaposlenika, osposobljavati i organizirati provedbu osposobljavanja zaposlenika za rad na siguran način te skrbiti za potrebnu organizaciju i sredstva.
NN 80/2002 • (3) Poslodavac je dužan informirati zaposlenike o zaštiti na radu pružanjem informacija, primjenjivati propise o korištenju sredstava za rad i osobnih zaštitnih sredstava te provoditi ispitivanja istih, provoditi zaštitu od požara te evakuaciju i spašavanje, organizirati pružanje prve pomoći i medicinske pomoći te raditi na zaštiti nepušača.
NN 80/2002 • (5) Pri uvođenju novih tehnologija poslodavac je obvezan informirati zaposlenike i njihove sindikalne povjerenike o tehnološkim karakteristikama i mogućim utjecajima i posljedicama tih tehnologija na zdravlje, sigurnost, ekološku i radnu sredinu.
NN 80/2002 • (6) Poslodavac je dužan osigurati dodatne uvjete sigurnosti za rad invalida u skladu s posebnim propisima.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 156/04, Broj 102/98,
Broj 35/93, Broj 38/00,
Broj 112/04, Broj 1/09
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA