PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-o-izdavanju-euroobveznica-republike-koak NN 12/2002

• Radi izvršavanja izdataka utvrđenih Zakonom o izvršavanju Državnog proračuna Republike Hrvatske za 2002. godinu, Republika Hrvatska zadužuje se izdavanjem obveznica u iznosu od EUR 500.000.000,00.


Stranica 2002-02-12-294 NN 12/2002

• Euroobveznice se izdaju po cijeni od 98,89% nominalnog iznosa. Kamatna stopa je nepromjenjiva i iznosi 6,25% godišnje. Dan dospijeća obveznica je 11. veljače 2009. godine.


Internet NN 12/2002

• Euroobveznice se uplaćuju 11. veljače 2002. godine. Kamata po obveznicama isplaćivat će se jednom godišnje, počevši od 11. veljače 2003. godine, a glavnica će se u cijelosti isplatiti po dospijeću.


Internet stranice NN 12/2002

• Euroobveznice će se plasirati putem voditelja izdanja Deutsche Bank i Credit Suisse First Boston.


Internet stranice NN 12/2002
• Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u »Narodnim novinama«.

Internet stranice NN 12/2002
• Na temelju članka 141. stavak 6. Zakona o radu (»Narodne novine«, br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01) ministar rada i socijalne skrbi donosi

Internet stranice NN 12/2002 • – raspisivanje prvih, redovitih i izvanrednih izbora za radničko vijeće,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 12/2002 • – provođenje izbora za radnička vijeća organizacijskih jedinica i utemeljenje glavnog radničkog vijeća.
Poslovne stranice NN 12/2002 • (1) Prijedlog za utemeljenje prvog radničkog vijeća mogu podnijeti u pisanom obliku sindikati koji kod poslodavca imaju svoje članove te skupina od najmanje 10% radnika zaposlenih kod poslodavca.
Pregledi NN 12/2002 • (2) Kad prijedlog iz stavka 1. ovog članka podnosi skupina radnika prijedlogu mora biti priložen popis s imenima, prezimenima i potpisima tih radnika.
Glasnik NN 12/2002 • (4) Potpisnik prijedloga iz stavka 1. ovog članka ovlašten je sazvati skup radnika radi utvrđivanja zakonskih uvjeta za utemeljenje radničkog vijeća i imenovanja izbornog odbora. O održavanju skupa radnika potpisnik je dužan savjetovati se s poslodavcem te voditi računa da vrijeme i mjesto održavanja skupa radnika ne šteti djelotvornosti poslovanja poslodavca. Odluka o sazivanju skupa radnika objavljuje se na svim oglasnim mjestima poslodavca najmanje tri radna dana prije dana održavanja skupa.
Novo NN 12/2002 • (5) Skupina radnika koja nije podnijela prijedlog iz stavka 1. ovog članka, a namjerava podnijeti listu kandidata za članove radničkog vijeća i na skupu radnika je dala svog predstavnika i njegovog zamjenika u izbornom odboru, dužna je istodobno podnijeti popis radnika iz stavka 2. ovog članka.
Poslovi NN 12/2002 • (1) Odluku o raspisivanju redovitih izbora za radničko vijeće donosi radničko vijeće najkasnije sedam tjedana prije isteka svog izbornog razdoblja. Odluka se objavljuje na svim oglasnim mjestima poslodavca i dostavlja se sindikatima koji imaju svoje članove kod poslodavca te poslodavcu. Odluka sadrži i obavijest da je svaki sindikat i svaka skupina od najmanje 10% radnika koja namjerava podnijeti listu kandidata za članove radničkog vijeća (članak 6. ovog Pravilnika) dužna u roku od pet radnih dana od dana objavljivanja, odnosno od dana dostavljanja odluke dati u pisanom obliku svog predstavnika i zamjenika u izbornom odboru.
Poticaji NN 12/2002 • (2) Odluka radničkog vijeća o imenovanju izbornog odbora dostavlja se predsjedniku i članovima tog odbora i njihovim zamjenicima.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 15/06, Broj 121/08, Broj 9/07, Broj 74/08, Broj 130/09, Broj 167/03


LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA Pregled