PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 1/1997 • Provedbene propise o sastavu, ovlaštenjima i načinu rada kontrolora i liječničke komisije Zavoda donijet će Zavod.
NN 1/1997 • Nadoknada plaće pripada osiguraniku samo za dane, odnosno sate, za koje bi osiguranik imao pravo na plaću, odnosno nadoknadu plaće prema propisima o radu.
NN 1/1997 • U vrijeme odsutnosti osiguranika s rada bez nadoknade plaće (neplaćeni dopust i sl.), a za slučajeve iz članka 21. ovoga Zakona, osiguraniku pripada nadoknada plaće po isteku takve odsutnosti, ako u to vrijeme još postoji nesposobnost za rad.
NN 1/1997 • Osiguranik ima pravo na nadoknadu plaće sve dok izabrani doktor medicine primarne zdravstvene zaštite ne utvrdi da je sposoban za rad ili dok nije pravomoćnom odlukom nadležnog tijela utvrđena invalidnost osiguranika.
NN 1/1997 • Osiguranik ima pravo na nadoknadu plaće na teret sredstava Zavoda najdulje do navršenih 14 mjeseci neprekidnog bolovanja. Ako nadležno tijelo mirovinskog i invalidskog osiguranja ne donese ocjenu radne sposobnosti i invalidnosti u roku iz stavka 2. ovoga članka, Zavod će i dalje isplaćivati nadoknadu plaće osiguraniku, ali je nadležno tijelo mirovinskog i invalidskog osiguranja obvezno vratiti isplaćenu nadoknadu Zavodu, najkasnije u roku od 30 dana od dana primitka zahtjeva za povrat.
NN 1/1997 • U radu nadležnog tijela mirovinskog i invalidskog osiguranja za ocjenu radne sposobnosti i invalidnosti sudjeluje kao član i predstavnik Zavoda.
NN 1/1997 • Osiguraniku kojem je za vrijeme trajanja bolovanja prestao radni odnos, odnosno obavljanje djelatnosti osobnim radom, pripada nadoknada plaće, još najviše 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, odnosno obavljanja djelatnosti osobnim radom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 1/1997 • Za vrijeme trudnoče, korištenja porodiljnog dopusta, posvojiteljskog dopusta, prava na rad u skraćenom radnom vremenu do jedne, odnosno tri godine života djeteta, dopusta iz članka 57. Zakona o radu, korištenja stanke za dojenje djeteta iz članka 60. Zakona o radu osiguranika koji koristi jedno od navedenih prava obračunava se nadoknada plaće, a nezaposlenim majkama za vrijeme korištenja porodiljnog dopusta za blizance, treće i svako sljedeće dijete do navršene treće godine djetetova života novčana nadoknada na način utvrđen u ovom Zakonu, do isteka korištenja istoga prava.
NN 1/1997 • Osiguraniku pripada pravo na nadoknadu plaće i dok se nalazi u pritvoru, pod uvjetima i na način propisanim ovim Zakonom i drugim odgovarajućim propisima.
NN 1/1997 • bez opravdanog razloga ne odgovori na poziv za liječnički pregled izabranog doktora medicine primarne zdravstvene zaštite,
NN 1/1997 • u roku od tri dana nakon početka bolesti ne izvijesti izabranog doktora medicine primarne zdravstvene zaštite da je obolio.
NN 1/1997 • Nadoknada plaće određuje se od osnovice za nadoknadu koju čini prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na nadoknadu.
NN 1/1997 • Nadoknada plaće prema stavku 2. ovoga članka, pripada osiguraniku od prvoga dana idućeg mjeseca po isteku tri mjeseca neprekidnog korištenja bolovanja, ako je ispunjen uvjet za povećanje nadoknade.
NN 1/1997 • Upravno vijeće Zavoda će općim aktom pobliže propisati sadržaj i način valorizacije osnovice za nadoknadu plaće iz stavka 2. ovoga članka.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 128/00, Broj 204/03,
Broj 32/01, Broj 61/01,
Broj 155/08, Broj 36/96
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI