PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 10/1993 • voditelji stručnih službi s odgovarajućom praksom i slično. 2,85
NN 10/1993 • projektante poslovnog sustava, istraživače, savjetnike poslovnog rukovodstva i sl. 3,50
NN 10/1993 • Raspon između najniže i najviše grupe složenosti radnih mjesta je minimalan i ne može se aktom poduzeća ili odlukom poslodavca smanjivati nego samo povećavati.
NN 10/1993 • Složenost poslova radnog mjesta u smislu ovog ugovora, određuje značaj radnog mjesta u poslovanju poduzeća, potreban stupanj obrazovanja za obavljanje tih poslova, stručno iskustvo u radu, te određeni stupanj kreativnosti i inicijativnosti u poslu kao i druge psihofizičke sposobnosti nužne u radu na radnom mjestu.
NN 10/1993 • Osnovna plaća na određenom radnom mjestu utvrđuje se množenjem iskazane vrijednosti radnog mjesta (poslova) najniže grupe s koeficijentom složenosti radnog mjesta odnosno grupa kojoj ono pripada.
NN 10/1993 • Stimulativni dio plaće vozača utvrđuje se prema kvaliteti i roku izvršenja radnog naloga odnosno zadatka.
NN 10/1993 • Kvaliteta rada određuje se prvenstveno poštivanjem prometnih propisa i načinom vožnje (režimom rada motora) uz ostale elemente (troškove eksploatacije).
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 10/1993 • Općim aktom poduzeća određuje se način vožnje i ostali elementi bitni za ocjenu kvalitete rada vozača (režim rada motora, brzina kretanja vozila, normativi potrošnje goriva, guma, dijelova. . .).
NN 10/1993 • Kada se normativi (elementi) utvrđuju na razini djelatnosti, njihove vrijednosti ne smiju biti nepovoljnije po radnika za više od petnaest posto u pojedinom poduzeću odnosno kod poslodavca.
NN 10/1993 • Rad mehaničara i ostalih stručnih radnika na održavanju i popravku vozila utvrđuje se na osnovu normativa izrade i koeficijenta ispravnosti vozila.
NN 10/1993 • Općim aktom ili kolektivnim ugovorom poduzeća samostalno utvrđuju kriterije za određivanje stimulativnog dijela plaće ostalih radnika u poduzeću.
NN 10/1993 • Radnik mora biti unaprijed upoznat s kriterijima vrednovanja rezultata rada odnosno određivanja stimulativnog dijela plaće koji mu po toj osnovi pripada.
NN 10/1993 • Pored dodatka koji radniku pripada u skladu s Općim kolektivnim ugovorom, radniku pripada i dodatak na osnovnu plaću kada radi u tzv. lomljenom radnom vremenu (rad s više prekida tijekom dana) u iznosu 15%.
NN 10/1993 • Radniku pripada dodatak od najmanje 15% na osnovnu plaću, kada mimo uobičajenih uvjeta rada, obavi:
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 40/07, Broj 44/00,
Broj 8/08, Broj 127/00,
Broj 59/94, Broj 39/96
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE