PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 6/2004 • Radniku se uvećava osnovna plaća prema efektivnim satima provedenim u:
NN 6/2004 • Dežurstvo kod kuće određuje se isključivo prema rasporedu koji odobrava direktor sektora.
NN 6/2004 • Do utvrđivanja poslova s otežanim uvjetima rada u smislu članka 22. ovog Ugovora obračun dodataka na plaću za otežane uvjete rada vršit će se prema Pravilniku o plaćama.
NN 6/2004 • U roku od 30 dana od dana donošenja procjene opasnosti radnih mjesta i utvrđivanja mjesta s otežanim uvjetima rada ugovorne strane utvrdit će poslove s otežanim uvjetima rada i postotke uvećanja osnovne plaće za efektivno odrađene sate rada na pojedinim takvim poslovima.
NN 6/2004 • Radnik koji radi u dvije smjene rad u I. smjeni u vremenu od 14 do 19 sati obračunava se kao rad u drugoj smjeni. Ako radnik radi u II. smjeni, rad od 19 do 22 sata obračunava se kao rad u drugoj smjeni, vrijeme od 22 sata do 6 sati idućeg dana kao rad noću, a rad od 6 sati do 7 sati kao redovan rad.
NN 6/2004 • Ako je sukladno članku 21. ovog Ugovora rad organiziran u međusmjenama, obračun se vrši sukladno vremenu provedenom na radu u pojedinoj smjeni.
NN 6/2004 • U slučaju kada tijekom radnog vijeka radnika dođe do smanjenja njegove radne sposobnosti zbog profesionalne nesposobnosti ili ozljede na radu, Poslodavac je dužan radniku omogućiti radno mjesto adekvatno njegovim radnim sposobnostima i to bez smanjenja njegove plaće koju je ostvario u vremenu prije nastupa navedenih okolnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 6/2004 • Radnik ima pravo na naknadu plaće kao da je radio u slučaju:
NN 6/2004 • – obnašanja zadaće člana Radničkog vijeća ili sindikalnog povjerenika,
NN 6/2004 • – obrazovanja ili osposobljavanja prema potrebama Poslodavca,
NN 6/2004 • – ako dođe na posao, a prethodnog dana ili ranije nije obaviješten da se toga dana neće raditi,
NN 6/2004 • – obavljanja zadataka povjerenika radnika za zaštitu na radu.
NN 6/2004 • U slučaju odsutnosti s rada do 42 dana zbog privremene nesposobnosti prouzročene bolešću, radniku pripada naknada plaće u visini 85% osnovice za obračun, ako to nije u suprotnosti s posebnim zakonom.
NN 6/2004 • Naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad određuje se od osnovice za naknadu koju čini prosječni iznos plaće koja je radniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 99/07, Broj 41/07,
Broj 69/03, Broj 127/09,
Broj 16/93, Broj 132/06
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO