PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 68/1993 • Odredbe ovog Kolektivnog ugovora odnose se i na dijelove Društva koji djeluju izvan, a posluju na području Republike Hrvatske.
NN 68/1993 • Raspored u drugu organizacionu cjelinu Prestanak potrebe za radom radnika Radno vrijeme
NN 68/1993 • Prekovremeni rad Odmori i dopusti Godišnji odmor PIaćeni dopusti
NN 68/1993 • Izumi, racionalizacija i drugi oblici stvaralaštva Solidarnost
NN 68/1993 • Radnik slobodno i dobrovoljno zasniva radni odnos u Društvu. Radni odnos u Društvu može zasnovati svaka osoba koja ispunjava opće uvjete utvrđene Zakonom, kao i posebne uvjete navedene u aktu o sustavu i ustrojstvu radnih mjesta, koji donosi nadležni organ Društva.
NN 68/1993 • Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa donosi generalni direktor Društva (u daljnjem tekstu: direktor Društva), odnosno osdba koju on ovlasti (u daljnjem tekstu: ovlaštena osoba).
NN 68/1993 • Društvo je dužno prijaviti Zavodu za zapošljavanje slobodna radna mjesta, kao i uvjete kojima radnik treba udovoljiti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 68/1993 • Odluka o izboru dostavlja se svim kandidatima čije su molbe ili ponude pristigle na oglas u roku od 8 dana, računajući od dana donošenja odluke.
NN 68/1993 • Odluka mora sad navesti podatak o izabranom kandidatu, prava i obveze kaje proizlaze iz propisa zakona i ovog Kolektivnog ugovora te pouku o pravnom lijeku.
NN 68/1993 • Radnik zasniva radni odnos danom stupanja na rad na temelju odluke o izboru. i potpisanog ugovora o zapošljavanju.
NN 68/1993 • Pokusni rad, putem kojeg se provjeravaju stručne sposobnosti i druge sposobnošti, može trajati najviše 6 mjeseci, osim za pripravnike čiji se rad ne provjerava.
NN 68/1993 • Tijekom pokusnog rada radnik obavlja poslove radnog mjesta za koje je zasnovao radni odnos.
NN 68/1993 • Ovlaštena osoba može odlučiti, na temelju kandidatovog prethodnog radnog iskustva i postignutih saznanja, da kandidatu neće odrediti pokusni rad.
NN 68/1993 • Ovlašlena osoba ocijenit će i posebnom odlukom odrediti vrijeme trajanja i način pračenja pokusnog rada.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 124/06, Broj 2/06,
Broj 22/07, Broj 5/02,
Broj 62/08, Broj 97/98
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE