PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-poslodavac-je-duzan-osigurati-mylf NN 75/2002

• Poslodavac je dužan voditi evidencije propisane odgovarajućim zakonima, te poduzimati sve propisane mjere specifične zdravstvene zaštite, sa ciljem očuvanja zdravlja radnika.

Stranica 2002-06-75-1234 NN 75/2002

• Poslodavac je dužan sve propise o zaštiti na radu, na primjeren način učiniti dostupnim radnicima.

Internet NN 75/2002

• Potpisnici ovog Kolektivnog ugovora suglasni su na izbor povjerenika zaštite na radu radnika u svim organizacijskim jedinicama gdje to zahtijevaju uvjeti rada u skladu sa zakonom i ovim Kolektivnim ugovorom, a s ciljem očuvanja sigurnosti na radu i zdravlja radnika.

Internet stranice NN 75/2002

• Radi nesmetanog djelovanja u interesu radnika na području zaštite na radu i obavljanja dužnosti povjerenika zaštite na radu, poslodavac se obvezuje:

Internet stranice NN 75/2002
• – omogućiti odsustvovanje s rada uz naknadu plaće radi osposobljavanja (tečajevi, seminari, sastanci) na teret poslodavca,
Internet stranice NN 75/2002
• – omogućiti pravo uvida u sve propise i isprave u svezi sa zaštitom na radu,
Internet stranice NN 75/2002 • Radnik je dužan pridržavati se i primjenjivati propise o zaštiti i sigurnosti pri radu kod poslodavca, te upotrebljavati sva propisana sredstva za sigurnost i zaštitu na radu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 75/2002 • Nije dopušteno ugovaranje i isplata novčanih nadoknada radnicima koji rade u štetnim i opasnim uvjetima kao nadomjestak za primjenu pravila i sredstava zaštite na radu.
Poslovne stranice NN 75/2002 • Potpisnici ovog Kolektivnog ugovora suglasni su da je restrukturiranje i privatizacija HEP-a od iznimne važnosti za gospodarska i socijalna prava i interese radnika.
Pregledi NN 75/2002 • Poslodavac je suglasan s imenovanjem predstavnika sindikata kao članova Tima za restrukturiranje poslovnog sustava HEP-a d.d.
Glasnik NN 75/2002 • U slučaju statusne promjene kod poslodavca, na radnike se do sklapanja novog Kolektivnog ugovora a najduže do godinu dana, nastavlja primjenjivati ovaj Kolektivni ugovor.
Novo NN 75/2002 • Ako poslodavac osniva nova društva, u aktima o osnivanju novih društava osigurava se svim radnicima, koji prelaze na rad u novoosnovana društva, kontinuitet radnog staža, iz čega proizlaze određena prava utvrđena propisima i ovim Kolektivnim ugovorom (godišnji odmor, jubilarne nagrade, otpremnine).
Poslovi NN 75/2002 • Poslodavac se obvezuje da će kod osnivanja novih društava, na zahtjev sindikata pristupiti sklapanju posebnog Sporazuma o radnom, socijalnom i materijalnom položaju radnika, koja proizlaze iz važećih propisa.
Poticaji NN 75/2002 • Prigodom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 137/08, Broj 75/08, Broj 120/06, Broj 16/04, Broj 151/04, Broj 74/02
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA Pregled