PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 51/2004 • Postupajući sukladno odredbama članka 27. Zakona o obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima (u daljnjem tekstu Zakon) i članka 36. stavak 5. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima (u daljem tekstu Izmjene zakona), Savjet je na sjednici održanoj 24. ožujka 2004. utvrdio da je zahtjev osnovan, pa je odlučeno kao u točki 1. izrijeke ovog Rješenja.
NN 51/2004 • Rješenje je konačno. Protiv ovog Rješenja nezadovoljna stranka može pokrenuti upravni spor u roku 30 dana od dana dostave istog.
NN 51/2004 • Ustavni sud Republike Hrvatske, u sastavu Petar Klarić, predsjednik Suda, te suci Marijan Hranjski, Mario Kos, Ivan Matija, Ivan Mrkonjić, Jasna Omejec, Željko Potočnjak, Agata Račan, Emilija Rajić, Smiljko Sokol, Nevenka Šernhorst, Vice Vukojević i Milan Vuković, rješavajući u postupku nadzora nad donošenjem propisa za izvršenje Ustava, zakona i drugih propisa, na sjednici Suda održanoj 7. travnja 2004. godine, donio je
NN 51/2004 • I. Ne postoje pretpostavke za postupanje temeljem odredbe članka 105. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj 49/02.).
NN 51/2004 • Razlog podnošenja podneska je nedonošenje podzakonskih akata, čije donošenje je propisano odredbom članka 63. stavka 6. (u svezi s člankom 78.) Zakona o naknadi za imovinu oduzetu za vrijeme jugoslavenske komunističke vladavine (»Narodne novine«, broj 92/96., 39/99., 42/99., 92/99., 43/00., 131/00., 27/01., 65/01., 118/01., 80/02. i 81/02., u daljnjem tekstu: Zakon o naknadi), koja glasi:
NN 51/2004 • »Ako sadašnju vrijednost imovine nije moguće utvrditi primjenom mjerila iz stavaka 2., 3. i 4. ovog članka, mjerila za procjenu vrijednosti takve imovine utvrđuje ministar financija.«
NN 51/2004 • Donošenje tog podzakonskog akta obveza je nadležnih ministara prema odredbi članka 78. Zakona o naknadi koji glasi:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 51/2004 • 2. Člankom 105. Ustavnog zakona predviđeno je, u pogledu nadzora nad donošenjem propisa za izvršenje Ustava, zakona i drugih propisa, postupanje Ustavnog suda na način da obavještava Vladu Republike Hrvatske, odnosno Hrvatski sabor u slučaju kad Sud utvrdi da nadležno tijelo, odnosno Vlada Republike Hrvatske nisu donijeli propis koji su bili dužni donijeti.
NN 51/2004 • 3. U »Narodnim novinama«, broj 204/03. objavljen je Pravilnik o mjerilima za utvrđenje naknade za oduzeto građevinsko zemljište i poslovni prostor, klasa: 011-01/03-01/152, urbroj: 513-03/03-3. Prema odredbi članka 5. Pravilnik stupa na snagu osmog dana
NN 51/2004 • S obzirom na navedeno, ne postoje pretpostavke za postupanje Suda, u smislu odredaba članka 105. Ustavnog zakona, te je riješeno kao u izreci.
NN 52/2004 • O KALENDARU RADA OSNOVNIH ŠKOLA ZA ŠKOLSKU GODINU 2004./2005.
NN 52/2004 • Ovim pravilnikom propisuje se trajanje nastavne godine, odnosno početak i završetak nastave, broj i trajanje obrazovnih razdoblja, trajanje učeničkih odmora i broj radnih dana u osnovnim školama za školsku godinu 2004./2005.
NN 52/2004 • Prvo obrazovno razdoblje traje od 1. rujna 2004. godine do 21. siječnja 2005. godine u petodnevnom radnom tjednu, odnosno do 22. siječnja 2005. godine u šestodnevnom radnom tjednu. Dani 2. i 3. studenoga 2004. godine nisu nastavni dani.
NN 52/2004 • Drugo obrazovno razdoblje traje od 31. siječnja do 17. lipnja 2005. godine u petodnevnom radnom tjednu, odnosno do 18. lipnja 2005. godine u šestodnevnom radnom tjednu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 144/06, Broj 129/07,
Broj 51/02, Broj 85/06,
Broj 123/03, Broj 71/08
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO