PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-radnica-koja-doji-dijete-qndb NN 80/2004

• Radnica će vrijeme stanke iz prethodnog stavka koristiti u skladu s djetetovim potrebama i uz prethodnu najavu poslodavcu.

Stranica 2004-06-80-1592 NN 80/2004

• Ako je prijeko potrebno da radnik radi na dan (dane) tjednog odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.

Internet NN 80/2004

• Radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 18 radnih dana.

Internet stranice NN 80/2004

• Smatra se da je radnik navršio određeni broj godina radnog staža ako ih navršava do kraja kalendarske godine u kojoj koristi godišnji odmor.

Internet stranice NN 80/2004
• – samohranom roditelju s kojim živi dijete mlađe od 10 godina i
Internet stranice NN 80/2004
• Ukupan broj dana godišnjeg odmora radnika, utvrđen na temelju prethodnih članaka ovoga Pravilnika, ne može prijeći 30 radnih dana.
Internet stranice NN 80/2004 • Slijepi radnik ima pravo na najmanje 35 radnih dana godišnjeg odmora bez obzira na kriterije iz članka 38. ovog Ugovora.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 80/2004 • Pri utvrđivanju trajanja godišnjeg odmora ne uračunavaju se nedjelje, neradni dani, blagdani i razdoblje privremene nesposobnosti za rad.
Poslovne stranice NN 80/2004 • Vrijeme korištenja godišnjeg odmora uređuje se planom korištenja godišnjeg odmora. Plan korištenja godišnjeg odmora donosi poslodavac nakon prethodnog savjetovanja s radničkim vijećem, odnosno sindikatom, vodeći računa o osobnom planu svakog pojedinog r
Pregledi NN 80/2004 • Plan korištenja godišnjeg odmora iz stavka 2. ovoga članka donosi se na početku kalendarske godine, a najkasnije do kraja mjeseca travnja.
Glasnik NN 80/2004 • Plan godišnjeg odmora donesen sukladno članku 43. poslodavac dostavlja organizacijskim dijelovima, te takav Plan zamjenjuje pojedinačna rješenja o korištenju godišnjeg odmora na način da ga radnik verificira svojim potpisom. Dan potpisa radnika na Plan korištenja godišnjeg odmora smatrat će se danom obavijesti radnika o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora.
Novo NN 80/2004 • Radnicima koji nisu obuhvaćeni Planom korištenja godišnjeg odmora izdat će se pojedinačno rješenje o korištenju godišnjeg odmora na njihov pisani zahtjev uz suglasnost nadležnog rukovoditelja najkasnije 15 dana prije početka korištenja godišnjeg odmora.
Poslovi NN 80/2004 • Radnik može godišnji odmor koristiti u neprekidnom trajanju ili u dva dijela.
Poticaji NN 80/2004 • Ako radnik koristi godišnji odmor u dva dijela, prvi dio mora trajati najmanje 15 radnih dana neprekidno i mora se koristiti tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 155/02, Broj 70/01, Broj 115/99, Broj 47/08, Broj 50/07, Broj 8/99
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO Pregled