PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 139/2004 • »Radniku prigodom odlaska u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini od najmanje četiri prosječne mjesečne plaće isplaćene u Društvu u zadnja tri mjeseca koja prethode mjesecu kada radnik odlazi u mirovinu.«
NN 139/2004 • – radnik, supružnik, tj. porodični član zajedničkog domaćinstva koji se bavi obrtom, ili je osnivač ili suosnivač domaćeg ili mješovitog društva, ili ako samostalno obavlja poljoprivrednu djelatnost
NN 139/2004 • »Radnici koji nisu članovi sindikata za vrijeme važenja ovoga Kolektivnog ugovora plaćaju doprinos solidarnosti u visini 65 % prosječne članarine Sindikata potpisnika ovoga Kolektivnog ugovora, a nakon uspješno provedenog referenduma o prihvaćanju doprinosa solidarnosti. Referendum se provodi u skladu s Pravilnikom o provođenju referenduma o prihvaćanju Kolektivnog ugovora s odredbom o doprinosu solidarnosti. Način raspodjele doprinosa solidarnosti Sindikati potpisnici ovoga Kolektivnog ugovora utvrdit će sporazumom prije raspisivanja referenduma.«
NN 139/2004 • »Kolektivni ugovor se zaključuje na određeno vrijeme u trajanju od dvije godine i stupa na snagu danom usvajanja na referendumu, a primjenjuje se po proteku sedmog dana od uspješno provedenog referenduma.«
NN 139/2004 • Na temelju članka 54. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (»Narodne novine« 69/02) i Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (»Narodne novine« 114/03, 123/03, 142/03 i 30/04) Samostalni sindikat ugostiteljstva i turizma Hrvatske, Zagreb, Krešimirov trg 2 zastupan po predsjednici Vesni Dejanović, Sindikat Istre i Kvarnera, Pula, Danteov trg 2 zastupan po predsjedniku Bruni Buliću, Nazavisni sindikat ugostiteljstva i hotelijerstva Hrvatske, Zagreb, Krešimirov trg 2 zastupan po predsjedniku Marku Areliću i Hrvatska udruga poslodavaca – Udruga ugostiteljstva i turizma, Zagreb, Pavla Hatza 12 zastupana po predsjednici Izvršnog odbora Mirjani Mogorović sklopili su 15. srpnja 2004. godine
NN 139/2004 • O IZMJENAMA I DOPUNAMA KOLEKTIVNOG UGOVORA UGOSTITELJSTVA OD 10. SVIBNJA 2002. GODINE, EVID. BR. 22/02
NN 139/2004 • »Zaključujući ovaj kolektivni ugovor, ugovorne strane obvezuju se u dobroj vjeri poštivati njegove odredbe.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 139/2004 • U slučaju kada više sindikata koji djeluju kod jednog poslodavca nisu suglasni oko sklapanja sporazuma iz prethodnog stavka, dužni su podvrći se postupku arbitraže sukladno Zakonu o radu. Arbitražno vijeće koje imenuju stranke spora, broji najmanje pet a najviše sedam članova, vodeći računa o broju članova sindikata zastupljenih na području za koje se rješava kolektivni radni spor.
NN 139/2004 • Sporazum iz drugog stavka ovog članka potpisuju sindikat i poslodavac.«
NN 139/2004 • Iza članka 3. dodaje se nova Glava I a – ZABRANA DISKRIMINACIJE. i ispod nje novi članak 3a koji glasi:
NN 139/2004 • Diskriminacijom se smatra i uznemiravanje i spolno uznemiravanje.
NN 139/2004 • Odredbe kolektivnog ugovora, pravilnika o radu i ugovora o radu kojima se utvrđuje diskriminacija na nekom od temelja utvrđenog Zakonom o radu ništave su.«
NN 139/2004 • U članku 10. stavku 3. alineja 1., broj 2 zamjenjuje se s brojem 4.
NN 139/2004 • »Kolektivnim ugovorom kod poslodavca ugovorit će se imenovanje ili izbor povjerenika zaštite na radu, kao i druga prava i obveze povjerenika zaštite na radu ovisno o broju zaposlenih i organizaciji zaštite na radu te drugim uvjetima kod poslodavca«.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 143/08, Broj 82/09,
Broj 50/00, Broj 89/09,
Broj 142/02, Broj 81/08
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA