PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-radniku-se-placeni-dopust-qwrc NN 75/2002

• Darivatelji krvi imaju pravo na dva uzastopna radna dana plaćenog dopusta neposredno nakon svakog davanja krvi.

Stranica 2002-06-75-1234 NN 75/2002

• Poslodavac može radniku iznimno, na njegovu pisanu i obrazloženu molbu, odobriti neplaćeni dopust najdulje do 6 (šest) mjeseci, ukoliko to dopušta priroda posla i trenutna potreba poslodavca.

Internet NN 75/2002

• U vrijeme neplaćenog dopusta, prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ako zakonom drugačije nije određeno.

Internet stranice NN 75/2002

• Radniku za obavljeni rad kod poslodavca pripada plaća, te ostala primanja u skladu sa zakonom, ovim Kolektivnim ugovorom, Pravilnikom o radu i odlukama poslodavca.

Internet stranice NN 75/2002
• Radniku poslodavac može isplatiti i posebni stimulacijski dodatak na plaću.
Internet stranice NN 75/2002
• Sredstva za plaće i druga primanja radnika poslodavac je dužan prioritetno osigurati, neovisno o potrebnim sredstvima za obavljanje djelatnosti poslodavca.
Internet stranice NN 75/2002 • Plaća iz članka 56. ovog Kolektivnog ugovora isplatit će se radniku i u slučaju kad poslodavac ostvaruje poslovni gubitak.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 75/2002 • Osnovna plaća radnika za 2002. godinu, za poslove najnižeg stupnja složenosti izračunava se na temelju vrijednosti boda od najmanje 4,60 kn bruto i tom iznosu dodaje se 0,920 bodova po satu ostvarenog redovnog efektivnog radnog vremena za troškove prehrane.
Poslovne stranice NN 75/2002 • Vrijednost boda, počevši od 1. 1. 2003. godine se uvećava za stopu rasta brutto domaćeg proizvoda, umanjenu za jedan poen.
Pregledi NN 75/2002 • Osnovni broj bodova za normalni radni učinak u punom radnom vremenu utvrđen je tako da se koeficijent, kojim se vrednuje pojedini posao, pomnoži sa 400.
Glasnik NN 75/2002 • Iz raspona navedenih u prethodnom stavku izuzimaju se radna mjesta radnika, koji su sklopili poseban Ugovor s Upravom HEP-a.
Novo NN 75/2002 • Za radnike s kojima je Uprava HEP-a sklopila poseban Ugovor o međusobnim pravima i obvezama, plaća se utvrđuje na način utvrđen u tom Ugovoru.
Poslovi NN 75/2002 • U godine radnog staža, za koje radnik ima pravo na povećanje plaće iz prethodnog stavka, uračunavaju se godine efektivnog rada.
Poticaji NN 75/2002 • Poslodavac može osnovni broj bodova radnika povećati do 20% kada radnik izvršava poslove i radne zadatke u opsegu i kvaliteti koja je veća od prosječne, odnosno uobičajene.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 43/06, Broj 47/08, Broj 3/02, Broj 59/90, Broj 75/99, Broj 64/94
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA Pregled