PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 3/2002 • 1. Poslodavac je obvezan sindikalnom predstavniku, odnosno povjereniku omogućiti neophodan pristup radnim mjestima u svrhu obnašanja njegove dužnosti, te radi omogućavanja uvida u podatke i isprave u svezi s ostvarivanjem i zaštitom prava zaposlenika u vrijeme i na način koji ne šteti djelotvornosti poslovanja.
NN 3/2002 • 3. Poslodavac je dužan primiti na razgovor sindikalnog povjerenika, odnosno sindikalnog predstavnika, po mogućnosti odmah ali najkasnije u roku tri dana.
NN 3/2002 • 4. Poslodavac je dužan u pisanoj formi odgovoriti na svaki dopis sindikalnog povjerenika, odnosno sindikalnog predstavnika.
NN 3/2002 • 5. Sindikalni predstavnik, odnosno povjerenik ne smije biti spriječen ili ometan u obnašanju svoje dužnosti ako djeluje u skladu sa zakonom i ovim ugovorom.
NN 3/2002 • 7. Sindikalni predstavnik dužan se pred poslodavcem predstaviti odgovarajućom punomoći ili iskaznicom.
NN 3/2002 • 8. Ozljeda sindikalnog povjerenika prilikom obavljanja dužnosti radničkog (u daljem tekstu: zaposleničkog) vijeća i službenog puta u svezi te dužnosti, smatra se ozljedom na radu kod poslodavca.
NN 3/2002 • PREDSTAVNICI ZAPOSLENIČKIH VIJEĆA ODNOSNO SINDIKATA U UPRAVNIM VIJEĆIMA
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 3/2002 • 2. Predstavnika zaposlenika u upravnim tijelima imenuje i opoziva zaposleničko vijeće.
NN 3/2002 • 3. Ako kod poslodavca nije utemeljeno zaposleničko vijeće, predstavnika zaposlenika imenuje i opoziva sindikat.
NN 3/2002 • 4. Predstavnici zaposlenika sudjeluju ravnopravno u radu upravnog vijeća bez prava glasa.
NN 3/2002 • – biti informiran o svim promjenama od utjecaja na sigurnost i zdravlje zaposlenika,
NN 3/2002 • – primati primjedbe zaposlenika na primjenu propisa i provođenje mjera na radu,
NN 3/2002 • – školovati se za obavljanje poslova zaštite na radu, stalno proširivati i unapređivati svoje znanje, pratiti i prikupljati informacije odgovarajuće za rad na siguran način,
NN 3/2002 • – svojom aktivnošću poticati ostale zaposlenike na rad na siguran način.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 51/09, Broj 22/06,
Broj 63/01, Broj 58/93,
Broj 126/05, Broj 14/07
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA