PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 59/1996 • Iznimno stopu doprinosa za zaposlenika iz članka 41. stavka 2. ovoga Zakona utvrđuje Upravno vijeće Zavoda.
NN 59/1996 • Obveznik uplate doprinosa iz članka 68. stavka 1. podstavka 3. ovoga Zakona je zaposlenik zaposlen u inozemstvu.
NN 59/1996 • Poslodavac je dužan doprinose iz stavka 1. ovoga članka obračunati i uplatiti pri svakoj isplati plaće.
NN 59/1996 • Glede obveza obračuna i uplate doprinosa utvrđenih ovim Zakonom primjenjuju se propisi o porezima na dohodak i propisi o plaćanju poreza građana.
NN 59/1996 • Sredstva za djelatnost zapošljavanja ostvarena prema članku 68. i članku 73. ovoga Zakona raspoređuju se na temelju godišnjega financijskog plana Zavoda.
NN 59/1996 • Financijski plan donosi Upravno vijeće Zavoda uz prethodnu suglasnost ministra nadležnog za rad i ministra nadležnog za financije.
NN 59/1996 • Sredstva za plaće službenika i namještenika Zavoda te materijalne troškove Zavoda osiguravaju se u državnom proračunu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 59/1996 • Ako se po završnom računu utvrdi višak prihoda, 50% tog viška se unosi u zalihu, a 50% se prenosi u narednu godinu i uključuje u sredstva za djelatnost zapošljavanja.
NN 59/1996 • Tijekom godine zaliha se može koristiti kao obrtna sredstva za podmirenje tekućih obveza Zavodu te kao pozajmica uz obvezu vraćanja najkasnije do kraja iduće godine uz kamatu.
NN 59/1996 • Zaliha služi za pokrivanje viška rashoda i sanaciju gubitaka.
NN 59/1996 • Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka kaznit će se i odgovorna osoba pravne osobe novčanom kaznom od 4.000,00 do 20.000,00 kuna.
NN 59/1996 • Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka počinjen drugi put udvostručuju se najniži i najviši iznosi novčanih kazni propisanih stavkom 1. i 2. ovoga članka.
NN 59/1996 • - svaki prestanak potrebe za zaposlenikom (članak 57. podstavak 2.).
NN 59/1996 • Za prekršaje iz stavka 1. podstavka 1. i 2. ovoga članka kaznit će se i odgovorna osoba poslodavca novčanom kaznom od 1.000,00 do 3.000,00 kuna.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 103/97, Broj 112/04,
Broj 38/08, Broj 163/03,
Broj 29/98, Broj 1/94
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI