PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 166/1998 • Stručno usavršavanje zaposlenika koji rade na stručnim referentskim poslovima tehničkih pregleda vozila, registracije vozila, usluga registracije vozila, osiguranja vozila, naplate naknada za ceste i drugih obveza i zaposlenika koji rade na drugim stručnim referentskim poslovima u stanicama za tehnički pregled vozila (poput blagajničkih, evidencijskih i dr.) - referenata, obavlja se prema posebnom programu stručnog usavršavanja koji donose stručne organizacije.
NN 166/1998 • Provjera stručnosti zaposlenika iz članka 5. ovog pravilnika obavlja se na način utvrđen ovim pravilnikom i uputama Centra za vozila Hrvatske.
NN 166/1998 • Provjera stručnosti zaposlenika obavlja se prema programu stručnog usavršavanja iz članka 10. ovog pravilnika.
NN 166/1998 • Provjeru stručnosti zaposlenika obavlja Komisija za provjeru stručnosti zaposlenika (u daljnjem tekstu: Komisija) čije članove imenuje direktor Centra za vozila Hrvatske koji je po funkciji predsjednik Komisije.
NN 166/1998 • Radi obavljanja provjere stručnosti u više grupa, predsjednik Komisije može imenovati više podkomisija.
NN 166/1998 • Podkomisija se sastoji od tri člana, a za predsjednika podkomisije se imenuju članovi Komisije ili zamjenici članova Komisije.
NN 166/1998 • Provjera stručnosti obavlja se službenim testovima koje izrađuje Centar za vozila Hrvatske.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 166/1998 • Zaposlenici koji pristupaju provjeri stručnosti dužni su prije započete provjere predati Komisiji potrebnu dokumentaciju prema odredbama ovog pravilnika, a prema potrebi i dokumente za identifikaciju.
NN 166/1998 • Prije početka provjere stručnosti Komisija je obvezna utvrditi identitet zaposlenika.
NN 166/1998 • Ako zaposlenici iz članka 5. ovog pravilnika ne pristupe provjeri stručnosti iz opravdanog razloga ili prije početka provjere stručnosti odustanu od te provjere, smatra se da provjeri stručnosti nisu niti pristupili.
NN 166/1998 • Ako se zaposlenici iz članka 5. ovog pravilnika prilikom provjere stručnosti služe nedozvoljenim sredstvima, prepisuju jedan od drugoga, došaptavaju se ili na neki drugi način ometaju provedbu provjere stručnosti, predsjednik Komisije ili njegov zamjenik udaljit će ih sa provjere stručnosti i smatrat će se da na toj provjeri nisu zadovoljili.
NN 166/1998 • Provjerom stručnosti utvrđuje se da li su zaposlenici usvojili sadržaje iz programa stručnog usavršavanja.
NN 166/1998 • Na provjeri stručnosti zadovoljio je djelatnik iz članka 5. ovog pravilnika koji je točnim odgovorima na pitanja u testu postigao najmanje 90% bodova.
NN 166/1998 • Djelatnik koji na provjeri stručnosti ne udovolji niti u drugom pokušaju, smatra se da nije zadovoljio na provjeri stručnosti istekom roka od najmanje 30 dana.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 45/92, Broj 150/05,
Broj 145/08, Broj 80/00,
Broj 5/06, Broj 15/99
LINK - TRGOVINA, ZAPOSLENJA, NATJEČAJI, JAVNI SERVISI, UPRAVA