PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-svota-stalnoga-mjesecnog-dodatka-tztf NN 77/2004

• Osnovna plaća radniku se, s temelja radnog staža, povećava za svaku navršenu godinu radnog staža za 0,5%.

Stranica 2004-06-77-1564 NN 77/2004

• Radniku se isplaćuje jednokratni dodatak za godišnji odmor najmanje neto 2.000,00 kuna, a najviše u visini prosječne bruto plaće u Društvu za protekli mjesec.

Internet NN 77/2004

• Jednokratni dodatak plaći iz stavka 1. ovoga članka isplaćuje se najkasnije u mjesecu koji prethodi mjesecu u kojemu prema Planu korištenja godišnjih odmora većina radnika koristi godišnji odmor.

Internet stranice NN 77/2004

• Društvo će isplatiti radnicima blagdanske prigodnice u visini najvišega neoporezivog iznosa dara u naravi i najvišega neoporezivog novčanog iznosa ukupne godišnje prigodne nagrade sukladno propisima o porezu na dohodak.

Internet stranice NN 77/2004
• Mjesečna plaća radniku se isplaćuje u pravilu jednokratno. Ako se plaća prima jednokratno, isplata se obavlja najkasnije do osmog dana u navedenom mjesecu.
Internet stranice NN 77/2004
• – prvi dio (akontacija) na temelju ostvarenih sati rada do uključivo petnaestog dana u mjesecu,
Internet stranice NN 77/2004 • – drugi dio (obračun) na temelju ostvarenih sati rada u mjesecu do uključivo zadnjeg dana u mjesecu za odnosni mjesec.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 77/2004 • Društvo uručuje radniku obračun plaće, naknade plaće i otpremnine, a koji predstavlja vjerodostojnu ispravu.
Poslovne stranice NN 77/2004 • Radnik ima pravo na naknadu plaće u visini njegove plaće koju bi ostvario da radi zbog:
Pregledi NN 77/2004 • – za rad u radničkom vijeću za broj sati utvrđen zakonom ili sporazumom s radničkim vijećem,
Glasnik NN 77/2004 • – obrazovanja za rad u radničkom vijeću, a prema programu toga vijeća.
Novo NN 77/2004 • U slučaju izostanka s rada zbog bolovanja do 42 dana radniku pripada naknada plaće u visini od 90% osnovice prema propisima o zdravstvenom osiguranju.
Poslovi NN 77/2004 • Za vrijeme bolovanja za koje radnik prima naknadu od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, radniku se može izuzetno, na pisani i obrazloženi prijedlog direktora podružnice odnosno direktora Sektora za upravljanje ljudskim resursima i opće poslove Generalne direkcije isplatiti naknada u visini razlike između naknade iz stavka 1. ovog članka i svote koja je radniku isplaćena od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Poticaji NN 77/2004 • Odluku o isplati naknade iz prethodnog stavka ovog članka donosi Uprava Društva ili osoba koju ona ovlasti.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 96/09, Broj 53/07, Broj 112/04, Broj 91/92, Broj 16/90, Broj 113/08
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO Pregled