PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-trajanje-godisnjeg-odmora-utvrdenog-rrny NN 56/2002

• – za svake navršene dvije godine radnog staža za jedan radni dan;

Stranica 2002-05-56-1056 NN 56/2002

• – radnici majci s dvoje ili više djece do 7 godina života za 3 radna dana;

Internet NN 56/2002

• Ukupno trajanje godišnjeg odmora radnika iz stavka 1, 2 i 4 ovog članka ne može iznositi više od 30 radnih dana.

Internet stranice NN 56/2002

• Povećanje trajanja godišnjeg odmora radnika iz stavka 3. ovog članka poslodavci će urediti Pravilnikom o radu.

Internet stranice NN 56/2002
• Do 31. ožujka tekuće godine radnici koji se žele koristiti svojim pravom da godišnji odmor koriste u dva dijela, obvezni su o tome obavijestiti poslodavca. U obavijesti mogu predložiti i vrijeme u koje žele koristiti godišnji odmor, o čemu će poslodavac, ako to organizacija rada omogućava, voditi računa.
Internet stranice NN 56/2002
• Radnici koji žele koristiti jedan dan godišnjeg odmora po vlastitoj želji dužni su o tome obavijestiti poslodavca prije donošenja plana godišnjih odmora, a o točnom datumu korištenja tog odmora poslodavca obavijestiti dva dana prije početka korištenja.
Internet stranice NN 56/2002 • Tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz naknadu plaće (plaćeni dopust) do ukupno najviše sedam radnih dana za važne osobne potrebe, a osobito:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 56/2002 • Za vrijeme stručnog ili općeg školovanja uz rad, osposobljavanja ili usavršavanja na koje je radnik upućen od poslodavca ili uz njegovu suglasnost, te za vrijeme obrazovanja za potrebe radničkog vijeća, radnik ima pravo:
Poslovne stranice NN 56/2002 • – na plaćeni dopust radi pripremanja i polaganja ispita u srednjoj školi u trajanju od 5 radnih dana za svaki razred,
Pregledi NN 56/2002 • – na plaćeni dopust radi pripremanja i polaganja ispita na višoj, visokoj školi i fakultetu u trajanju od 7 radnih dana za svaku godinu studija,
Glasnik NN 56/2002 • – na plaćeni dopust za vrijeme trajanja osposobljavanja ili usavršavanja na koje je upućen od poslodavca.
Novo NN 56/2002 • Radniku se može odobriti neplaćeni dopust do 30 dana u slučajevima:
Poslovi NN 56/2002 • Kada to okolnosti zahtijevaju i dopuštaju neplaćeni dopust u slučajevima iz stavka 1. ovog članka može se odobriti u trajanju dužem od 30 dana.
Poticaji NN 56/2002 • Poslodavac je dužan radniku za njegov rad isplatiti plaću, koja se sastoji od:
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 15/95, Broj 30/09, Broj 29/93, Broj 132/00, Broj 90/07, Broj 35/95
LINK - INFORMACIJE ZA PODUZETNIKE, POSLOVNE INFORMACIJE, PONUDA Pregled