PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-tri-mjeseca-ako-lxin NN 77/2004

• Otkazni rok radniku koji je u Društvu proveo u radnom odnosu neprekidno dvadeset godina, povećava se za dva tjedna ako je radnik navršio 50 godina života, a za mjesec dana ako je navršio 55 godina života.

Stranica 2004-06-77-1564 NN 77/2004

• U slučaju redovitog otkaza radnika koji radi na rukovodnom mjestu i ima osobito važan razlog, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana.

Internet NN 77/2004

• Društvo može otkazati ugovor o radu i istovremeno predložiti radniku sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima (otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora), ali mora u obrazloženju navesti postojanje opravdanog razloga za otkaz ugovora o radu.

Internet stranice NN 77/2004

• Ako u slučaju iz stavka 1. ovog članka radnik prihvati ponudu Društva, pridržava pravo pred nadležnim sudom osporavati dopuštenost takvog otkaza ugovora.

Internet stranice NN 77/2004
• Ovlaštena osoba je dužna svoju namjeru da otkaže ugovor o radu priopćiti radničkom vijeću, te se dužna savjetovati sa radničkim vijećem na način i u rokovima određenim zakonom i ovim Kolektivnim ugovorom, u protivnom će odluka Društva biti ništavna.
Internet stranice NN 77/2004
• Ovlaštena osoba Društva može donijeti odluku o otkazu ugovora u radu zbog poslovnih ili osobno uvjetovanih razloga, samo uz suglasnost radničkog vijeća (Sindikata) u slučaju kad se radi o:
Internet stranice NN 77/2004 • – radniku kojemu nedostaje ili pet godina staža ili pet godina života do stjecanja uvjeta za odlazak u starosnu mirovinu po važećim propisima,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 77/2004 • – samohranom roditelju, odnosno samohranom usvojitelju s djetetom do 15 godina starosti,
Poslovne stranice NN 77/2004 • – roditelju, odnosno usvojitelju, koji uzdržava troje ili više malodobne djece,
Pregledi NN 77/2004 • – roditelju djeteta sa smetnjama u razvoju koji zbog toga radi sa skraćenim radnim vremenom.
Glasnik NN 77/2004 • Kad radnik prema Zakonu ima pravo na otpremninu, pripada mu otpremnina u visini 40% prosječne mjesečne neto plaće isplaćene radniku u posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu za svaku navršenu godinu rada u Društvu, a najmanje u visini 40% prosječne neto plaće Društva za svaku navršenu godinu rada u Društvu.
Novo NN 77/2004 • Ukupni iznos otpremnine iz stavka 2. ovog članka ne može biti veći od petnaest (15) prosječnih mjesečnih bruto plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu ili petnaest (15) prosječnih bruto mjesečnih plaća Društva.
Poslovi NN 77/2004 • Radničko vijeće brine o zaštiti i promicanju radničkih prava i interesa u Društvu.
Poticaji NN 77/2004 • U slučajevima utvrđenim Zakonom, ovlaštena osoba će se savjetovati s radničkim vijećem ili će tražiti prethodnu suglasnost radničkog vijeća.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 37/07, Broj 102/95, Broj 28/02, Broj 154/05, Broj 19/90, Broj 7/04
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO Pregled