PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-ugovor-o-radu-sklopljen-ttjt NN 111/2004

• 5. Oblik, obrazloženje i dostava otkaza te tijek otkaznog roka

Stranica 2004-08-111-2131 NN 111/2004

• – jedan mjesec ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana,

Internet NN 111/2004

• – dva mjeseca ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno godinu dana,

Internet stranice NN 111/2004

• – tri mjeseca ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno dvije godine,

Internet stranice NN 111/2004
• – pet mjeseci ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno deset godina.
Internet stranice NN 111/2004
• – šest mjeseci ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno petnaest godina i
Internet stranice NN 111/2004 • – sedam mjeseci ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno dvadeset godina.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 111/2004 • Za vrijeme odsustvovanja s rada iz stavka 2. ovog članka radnik ima pravo na plaću kao da je na radu.
Poslovne stranice NN 111/2004 • Radnik koji smatra da mu je Poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest (15) dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, zahtijevati od Poslodavca ostvarenje tog pra
Pregledi NN 111/2004 • Ako Poslodavac u roku petnaest (15) dana od dostave zahtjeva radnika iz stavka ovog članka ne udovolji tom zahtjevu radnik može pokrenuti postupak mirenja.
Glasnik NN 111/2004 • Miritelja s liste određuje sam radnik, a dužnost miritelja jest da na temelju svih raspoloživih činjenica utječe na stranke spora da spor riješe mirnim putem.
Novo NN 111/2004 • Rok za mirenje traje pet (5) dana, a ako istekom roka nije postignuto mirno rješenje spora radnik može u roku od petnaest (15) dana zahtijevati zaštitu povrijeđenog prava pred nadležnim sudom.
Poslovi NN 111/2004 • Zahtjev za zaštitu prava zadržava izvršenje odluke osim u slučajevima: privremenog rasporeda, udaljenja, rješenja o plaći i prekovremenog rada.
Poticaji NN 111/2004 • Sve odluke u svezi s ostvarenjem prava i obveza iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom donosi Poslodavac ili osoba koju ona ovlasti pisanom punomoći.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 1/06, Broj 82/05, Broj 9/00, Broj 37/09, Broj 160/04, Broj 40/01
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO Pregled