PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 27/2004 • – opterećenja – fizički napor, prisilni položaj tijela pri radu, psihofizički napor, opterećenje osjetila, znatniji poremećaj prirodnog biološkog ritma (rad u smjenama), rad uz obavezno korištenje osobnih zaštitnih sredstava, koja povećavaju napor ili otežavaju obavljanje poslova,
NN 27/2004 • Poslodavac ne može ugovoriti i isplatiti novčanu naknadu radnicima koji rade u štetnim i opasnim radnim uvjetima, a kao nadomjestak za propuštenu primjenu propisa zaštite na radu.
NN 27/2004 • VII. POSEBNA ZAŠTITA INVALIDNIH OSOBA, HENDIKEPIRANIH OSOBA I RADNIKA PRED MIROVINOM
NN 27/2004 • Naknada plaće radniku – invalidu rada, pripada od dana nastanka invalidnosti ili od dana kojim je utvrđena neposredna opasnost od nastanka invalidnosti, odnosno od dana prekvalifikacije ili dokvalifikacije do ponude drugih poslova i ne može se isplatiti u iznosu nižem od bodova, odnosno plaće radnog mjesta, isplaćivane temeljem prethodno sklopljenog Ugovora o radu.
NN 27/2004 • Radniku za obavljeni rad kod Poslodavca pripada plaća, te ostala primanja u skladu sa Zakonom, ovim Kolektivnim ugovorom, Pravilnikom o radu i odlukama Poslodavca.
NN 27/2004 • Osnovna plaća je plaća radnika za rad u punom radnom vremenu, utvrđena na osnovi složenosti poslova radnog mjesta i uvjetima rada na tom mjestu koji nisu obuhvaćeni čl. 43. ovog Ugovora.
NN 27/2004 • Osnovnu plaću radnika čini umnožak broja bodova radnog mjesta utvrđenog Pravilnikom o plaćama i bruto vrijednosti boda.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 27/2004 • Cjenik radnih mjesta iz čl. 6 Pravilnika o plaćama od 3. prosinca 2001. godine (HP glasnik 6/2001) ostaje na snazi do donošenja novog Pravilnika o plaćama koji će za osnove imati financijske pokazatelje iz tablice financijskih pokazatelja po novom Kolektivnom ugovoru u odnosu na važeći Kolektivni ugovor (tablica u prilogu), od 15. prosinca 2003. godine, a koja je sastavni dio ovog Ugovora.
NN 27/2004 • Kod izrade novog cjenika radnih mjesta primijenit će se princip, da za isto radno mjesto (poslove) bude utvrđena ista vrijednost u bodovima.
NN 27/2004 • Cjenik radnih mjesta utvrđen u smislu prethodnog stavka smatra se sastavnim dijelom ovog Kolektivnog ugovora nakon što na njega daju suglasnost potpisnici ovog Ugovora.
NN 27/2004 • Kao broj navršenih godina radnog staža smatra se ukupan broj godina radnog staža koje radnik navršava do kraja tekuće kalendarske godine.
NN 27/2004 • Radnik ima pravo na dodatak za prehranu u visini od 550 kn bruto. Dodatak za prehranu ne isplaćuje se za dane provedene na službenom putu, bolovanju i godišnjem odmoru.
NN 27/2004 • Plaća pripravnika obračunava se u visini 70% osnovne plaće za najniže radno mjesto u stručnoj spremi za koju se radnik priprema.
NN 27/2004 • Plaća pripravnika uvećava se za dodatak za prehranu i za rad u posebnim uvjetima
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 152/05, Broj 138/08,
Broj 88/09, Broj 95/98,
Broj 35/09, Broj 65/05
LINK - POSLOVNI SAVJETI, PRAVNA POMOĆ, IDEJE ZA NOVI POSAO