PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-zabrana-nejednakoga-postupanja-prema-osec NN 38/1995

• Poslodavac ne smije članove zaposleničkog vijeća povlašćivati, a niti stavljati u nepovoljniji položaj od drugih zaposlenika.

Stranica 1995-06-38-758 NN 38/1995

• U svojoj djelatnosti zaposleničko vijeće ne smije ni pojedinačnoga zaposlenika niti određenu skupinu zaposlenika povlašćivati, a niti stavljati u nepovoljniji položaj od drugih zaposlenika.

Internet NN 38/1995

• (1) Član zaposleničkog vijeća dužan je čuvati poslovnu tajnu koju je saznao u obavljanju ovlaštenja danih mu ovim Zakonom.

Internet stranice NN 38/1995

• (2) Obveza iz stavka 1. ovoga članka postoji i nakon isteka izbornoga razdoblja.

Internet stranice NN 38/1995
• (2) Sporazum iz stavka 1. ovoga članka primjenjuje se neposredno i obvezno na sve zaposlenike zaposlene kod poslodavca koji je sklopio sporazum.
Internet stranice NN 38/1995
• (3) Sporazumom iz stavka 1. ovoga članka ne smiju se urediti pitanja plaća, trajanja radnoga vremena te druga pitanja koja se redovito uređuju kolektivnim ugovorima, osim ako stranke kolektivnog ugovora na to ovlaste stranke toga sporazuma.
Internet stranice NN 38/1995 • (1) Sporazumom zaposleničkog vijeća s poslodavcem može se povećati broj članova zaposleničkog vijeća preko broja određenog ovim Zakonom, a može se povećati i opseg oslobođenja članova zaposleničkog vijeća od obveze rada, uz naknadu plaće.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 38/1995 • Raspuštanje zaposleničkog vijeća i isključenje njegova člana
Poslovne stranice NN 38/1995 • Ako zaposleničko vijeće ili neki njegov član teško krši obveze dane mu ovim Zakonom, drugim propisom ili kolektivnim ugovorom, sindikati koji imaju svoje članove zaposlene kod određenoga poslodavca, mogu zatražiti od nadležnog suda da raspusti zaposleničko vijeće ili da isključi određenoga člana, a isto može zatražiti i najmanje 25 posto zaposlenih ili poslodavac.
Pregledi NN 38/1995 • (1) Zaposlenici imaju pravo, bez bilo kakve razlike, po svojem slobodnom izboru, utemeljiti sindikat te se u njega učlaniti, uz uvjete koji mogu biti propisani samo statutom ili pravilima toga sindikata.
Glasnik NN 38/1995 • (3) Udruge iz stavka 1. i 2. ovoga članka (u daljnjem tekstu: udruge) mogu se osnovati bez bilo kakvoga prethodnog odobrenja.
Novo NN 38/1995 • (1) Zaposlenik, odnosno poslodavac slobodno odlučuje o svojem stupanju i istupanju iz udruge.
Poslovi NN 38/1995 • Zabrana privremenog ili trajnog djelovanja odlukom izvršne vlasti
Poticaji NN 38/1995 • Djelatnost udruge ne može se privremeno zabraniti niti se udruga može raspustiti odlukom izvršne vlasti.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 191/03, Broj 146/08, Broj 8/03, Broj 19/00, Broj 112/04, Broj 67/09
LINK - POSLOVNI PROGRAMI, INVESTICIJE, POTICAJI, KREDITI, UGOVORI Pregled