PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 56/2005 • (2) Prijedlog izmjena i dopuna iz stavka 1. ovog članka mora biti podnesen u pisanom obliku i obrazložen.
NN 56/2005 • (4) Prijedlog za izmjenu ili dopunu ovog Kolektivnog ugovora koji je odbijen ne može se ponoviti prije isteka roka od tri mjeseca od dana primitka očitovanja kojim se prijedlog odbija.
NN 56/2005 • (1) Ovaj Kolektivni ugovor bit će dostavljen nadležnom ministarstvu.
NN 56/2005 • (2) Ovaj Kolektivni ugovor bit će javno objavljen u skladu sa Zakonom o radu.
NN 56/2005 • (2) Zajednička komisija iz prethodnog stavka ima šest članova. Poslodavac imenuje tri, a svaki sindikat koji je stranka ovog Kolektivnog ugovora imenuje po jednoga.
NN 56/2005 • (3) Komisija iz stavka 1. ovog članka sastat će se prvi puta najkasnije u roku trideset dana od sklapanja ovog Kolektivnog ugovora.
NN 56/2005 • (4) Poslodavac saziva prvi sastanak komisije na kojemu će se donijeti Poslovnik o radu iste.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 56/2005 • Stranke utvrđuju da su sindikati koji su stranke ovog Kolektivnog ugovora, prije njegova potpisivanja poslodavcu predočili dokument koji im daje ovlaštenje da budu stranke ovog Kolektivnog ugovora.
NN 56/2005 • Stranke će najmanje dva mjeseca prije isteka ovog Kolektivnog ugovora započeti pregovore o njegovoj obnovi.
NN 56/2005 • Stranke su suglasne da će se sve odredbe ovog Kolektivnog ugovora primjenjivati nakon proteka vremena na koje je Kolektivni ugovor sklopljen, a sve do sklapanja novog, ali najduže godinu dana.
NN 56/2005 • Ovaj Kolektivni ugovor sastavljen je u deset istovjetnih primjeraka. Svaka stranka zadržava po dva, a dva se dostavljaju nadležnom ministarstvu.
NN 56/2005 • 1. U slučaju pozitivnog poslovnog rezultata društva, poslodavac se obvezuje razmotriti mogućnost isplate trinaeste plaće.
NN 56/2005 • 3. Poslodavac će razmotriti mogućnost da s odgovarajućim mirovinskim osiguravajućim društvom sklopi ugovor o osnivanju zatvorenog mirovinskog fonda i uplaćivanju dobrovoljne mirovinske štednje.
NN 56/2005 • 4. Stranke potpisnice ovog Kolektivnog ugovora sporazumno će u roku od 60 dana od dana potpisivanja ovog Kolektivnog ugovora utvrditi broj onih sindikalnih povjerenika koji za vrijeme obavljanja dužnosti i godinu dana nakon prestanka obavljanja te dužnosti, uživaju zaštitu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 17/99, Broj 68/98,
Broj 121/07, Broj 98/05,
Broj 53/06, Broj 15/08
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA