PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-1-ustavna-tuzba-podnesena-bsgd NN 123/2008

• U dijelu kojim je tužbeni zahtjev prihvaćen za iznos od 12.801,24 kn sa zateznim kamatama, prvostupanjska je presuda ukinuta rješenjem i predmet je u tom dijelu vraćen prvostupanjskom sudu na ponovni postupak.

Stranica 2008-10-123-3548 NN 123/2008

• Sažeto, u ustavnoj tužbi ističe da je drugostupanjski sud povrijedio odredbu članka 88. stavka 1. Zakona o radu (»Narodne novine«, broj 38/95., 54/95., 17/01., 82/01. i 114/03. – u daljnjem tekstu: ZR) i članak 48. Kolektivnog ugovora za zaposlene u gradskoj upravi Grada Zagreba od 1. lipnja 1999. godine (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor).

Internet NN 123/2008

• Smatra da visina osnovice i stalnog dodatka ne može iznositi manje od 55% prosječne mjesečne plaće po zaposleniku u gospodarstvu Grada Zagreba u mjesecu koji prethodi mjesecu na koji se plaća odnosi. Smatra da se takav način obračuna plaće primjenjuje od prvog dana sklapanja Kolektivnog ugovora (1. lipnja 1999.) do prvog usklađivanja osnovice i stalnog dodatka na plaću. Usklađivanje osnovice i dodatka nije do danas postignuto niti su o usklađivanju vođeni pregovori.

Internet stranice NN 123/2008

• Od dana sklapanja Kolektivnog ugovora Grad Zagreb stalno isplaćuje plaću uz osnovicu od 2.600 kn po kojem se iznosu plaća određivala na dan sklapanja Kolektivnog ugovora. Međutim, visina prosječne mjesečne plaće u gospodarstvu Grada Zagreba mjesečno se mijenja te je time došlo do razlike u visini plaće podnositeljice jer joj je osnovica svaki mjesec trebala biti drugačija.

Internet stranice NN 123/2008 • Predlaže usvajanje ustavne tužbe i ukidanje osporene drugostupanjske presude.
Internet stranice NN 123/2008 • 3. Ustavni sud Republike Hrvatske, u postupku pokrenutom ustavnom tužbom podnesenom na temelju članka 62. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Republike Hrvatske (»Narodne novine«, broj 99/99., 29/02. i 49/02. – pročišćeni tekst), u granicama zahtjeva istaknutog u ustavnoj tužbi, utvrđuje je li u postupku odlučivanja o pravima i obvezama podnositelju povrijeđeno ustavno pravo, pri čemu se, u pravilu, ne upušta u pitanje jesu li sudovi pravilno i potpuno utvrdili činjenično stanje i ocijenili dokaze. Za Ustavni sud relevantne su samo one činjenice o čijem postojanju ovisi ocjena o povredi ustavnog prava. Eventualno postojanje povrede ustavnih prava Ustavni sud, u pravilu, cijeni na podlozi činjenica koje su utvrđene u postupku donošenja osporenog akta.
Internet stranice NN 123/2008 • Članak 88. ZR-a propisuje da poslodavac kojeg obvezuje kolektivni ugovor ne smije radniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu manjem od iznosa određenog kolektivnim ugovorom.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 123/2008
• Ugovorne su strane sporazumne da osnovica i stalni dodatak zaposlenika ne mogu iznositi manje od 55 % prosječne mjesečne plaće po zaposleniku u gospodarstvu Grada Zagreba u mjesecu koji prethodi mjesecu na koji se plaća odnosi prema zadnjem podatku Gradskog zavoda za planiranje razvoja Grada i zaštitu okoliša, Odjela za statistiku.
Poslovne stranice NN 123/2008
• Ugovorne su strane sporazumne da se zaposlenicima u upravnim tijelima plaća isplaćuje od dana sklapanja ovog ugovora do prvog usklađivanja osnovice i stalnog dodatka koja je isplaćivana prema osnovama i mjerilima koja su vrijedila na dan sklapanja ovog ugovora.
Servis NN 123/2008 • Ugovorne strane su sporazumne da će, prije usklađivanja Prijedloga proračuna za sljedeću godinu, pregovarati o usklađivanju osnovice i stalnog dodatka iz st. 2. ovog članka.
Glasnik NN 123/2008 • U obrazloženju svoje odluke prvostupanjski sud navodi da je kod donošenja odluke polazio od činjenice da kolektivni ugovor mora biti usklađen sa zakonom, pri čemu kolektivni ugovor uređuje sadržaj radnog odnosa povoljnije od propisanog zakonom. Napominje da su strane koje su obvezatne primjenjivati kolektivni ugovor dužne ispunjavati preuzete obveze u dobroj vjeri. Radnik čija su prava iz kolektivnog ugovora povrijeđena zbog postupka poslodavca ima pravo i mogućnost u sudskom postupku ostvariti to svoje potraživanje.
Novo NN 123/2008 • Člankom 7.a ZR-a propisano je da u slučaju kad je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, osim ako tim ili drugim zakonom nije drugačije određeno.
Poslovi NN 123/2008 • 6. Drugostupanjski sud utvrđuje da je navedeno pravno shvaćanje prvostupanjskog suda u pogledu tumačenja i primjene članka 48. Kolektivnog ugovora pogrešno. U drugostupanjskoj se presudi utvrđuje:
Poticaji NN 123/2008 • »Odredba članka 48. st. 2. KU sadrži samo zaštitnu klauzulu sindikata u pregovorima pri usklađivanju osnovice za izračun plaće. Tom odredbom se, naime, stranke sporazumijevaju da osnovica i stalni dodatak zaposlenika ne mogu iznositi manje od 55 % prosječne mjesečne plaće po zaposleniku u gospodarstvu Grada Zagreba u mjesecu koji prethodi mjesecu na koji se plaća odnosi prema zadnjem podatku Gradskog zavoda za planiranje razvoja Grada i zaštitu okoliša, Odjela za statistiku.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 184/04, Broj 47/05, Broj 111/03, Broj 39/08, Broj 16/07, Broj 69/06
LINK - POSLOVNI SAVJETNIK, POSLOVNI SUBJEKTI, POSLOVNI PLAN I DRUGO Pregled