PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 76/2005 • (3) Poslove učitelja u osnovnoj školi koja ostvaruje školovanje prema načelima alternativne škole može obavljati osoba koja ima stupanj stručne spreme u skladu s ovim Zakonom i ispunjava ostale uvjete propisane alternativnim nastavnim programima.«
NN 76/2005 • (2) Učitelj, odnosno stručni suradnik protiv kojega je pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo iz stavka 1. ovoga članka udaljava se od obavljanja poslova u odgojno-obrazovnom radu do pravomoćnosti sudske presude, odnosno do obustave postupka, odbačaja prijave ili odustanka od gonjenja.
NN 76/2005 • (3) Osoba iz stavka 2. ovoga članka ima pravo za vrijeme udaljenja na naknadu mjesečne plaće u visini polovice prosječne plaće isplaćene tom radniku u prethodna tri mjeseca.«
NN 76/2005 • »(1) Učitelji i stručni suradnici zasnivaju radni odnos na temelju natječaja.
NN 76/2005 • (3) Potreba i prestanak potrebe za učiteljem, odnosno stručnim suradnikom prijavljuje se uredu državne uprave u županiji, odnosno Gradskom uredu za obrazovanje i šport Grada Zagreba.
NN 76/2005 • (4) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, radni se odnos može zasnovati bez natječaja:
NN 76/2005 • – na određeno vrijeme, kad obavljanje poslova ne trpi odgodu, do zasnivanja radnog odnosa na temelju natječaja ili na drugi propisan način, ali ne dulje od 60 dana,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 76/2005 • – do punoga radnog vremena, s učiteljem, odnosno stručnim suradnikom koji ima zasnovan radni odnos na neodređeno nepuno radno vrijeme.
NN 76/2005 • (5) Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci. Do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenoga natječaja radni se odnos može zasnovati s osobom koja ne ispunjava uvjete.
NN 76/2005 • (6) O zasnivanju i prestanku radnoga odnosa odlučuje ravnatelj.«
NN 76/2005 • »Ako utvrdi da ravnatelj sklapa ili otkazuje ugovor o radu protivno odredbama zakona, prosvjetni će inspektor predložiti razrješenje ravnatelja.«
NN 76/2005 • »(1) Osoba bez radnoga iskustva u zanimanju za koje se školovala zasniva radni odnos na poslovima učitelja, odnosno stručnog suradnika kao pripravnik.
NN 76/2005 • (4) Pripravniku koji ne položi stručni ispit u roku od godine dana od dana kad mu je istekao pripravnički staž prestaje radni odnos istekom posljednjega dana roka za polaganje stručnog ispita.
NN 76/2005 • (5) Program pripravničkog staža i način osposobljavanja za samostalni rad te sadržaj, način i uvjete polaganja stručnog ispita propisuje ministar.«
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 49/99, Broj 48/09,
Broj 37/06, Broj 36/98,
Broj 60/08, Broj 72/06
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA