PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 1/2009 • 4) postupke za ovladavanje i praćenje rizika uključujući uspostavu odgovarajućih limita,
NN 1/2009 • (3) Politike i ostali interni akti iz stavka 2. ovog članka moraju biti u pisanom obliku, jasno definirani i dokumentirani te dostupni svim radnicima kreditne institucije koji su uključeni u proces preuzimanja i upravljanja rizicima.
NN 1/2009 • (4) Kreditna institucija dužna je ažurirati politike i ostale interne akte iz stavka 2. ovog članka najmanje jednom na godinu kao i pri svakoj značajnoj promjeni izloženosti rizicima te osigurati njihovu primjenu na razini cijele kreditne institucije.
NN 1/2009 • (5) Pravila o upravljanju kreditnim, tržišnim i operativnim rizicima iz Glave III ove Odluke minimalni su zahtjevi koje je uz opća pravila za uspostavu i primjenu sustava upravljanja rizicima iz ove Glave, kreditna institucija dužna na odgovarajući način ugraditi u svoje interne akte o upravljanju kreditnim, tržišnim i operativnim rizicima.
NN 1/2009 • 1) omogućuje učinkovitu komunikaciju i suradnju na svim organizacijskim razinama, uključujući primjeren tijek informacija u kreditnoj instituciji,
NN 1/2009 • 3) uspostavlja jasan i dokumentiran proces donošenja odluka.
NN 1/2009 • Kreditna institucija dužna je pravodobno utvrditi područja poslovanja u kojima postoji mogući sukob interesa te osigurati da se na odgovarajući način spriječi sukob interesa u bilo kojem obliku.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 1/2009 • (2) Kreditna institucija dužna je odrediti ključne radnike uključene u sustavu upravljanja rizicima kao i zamjenu za njih.
NN 1/2009 • (3) Kreditna institucija dužna je uspostaviti odgovarajuću politiku plaća i ostalih primanja za upravu, nadzorni odbor, ključne i ostale radnike. Smatra se da je politika plaća i ostalih primanja odgovarajuća ako je u skladu s ciljevima kreditne institucije, strategijom upravljanja rizicima i poslovnom strategijom i ako je zasnovana na razboritom preuzimanju rizika.
NN 1/2009 • (1) Kreditna institucija je dužna uspostaviti organizacijsku kulturu utemeljenu na visokim profesionalnim standardima i etičkim normama poslovanja.
NN 1/2009 • 1) daje suglasnosti upravi kreditne institucije na strategiju i politike upravljanja rizicima kreditne institucije,
NN 1/2009 • 2) daje suglasnosti upravi na organizacijski ustroj kreditne institucije i
NN 1/2009 • 1) uspostavljanje jasnih i dosljednih unutarnjih odnosa u vezi s odgovornošću uključujući razgraničenja ovlasti i odgovornosti između nadzornog odbora, uprave kreditne institucije, od nje imenovanih odbora i višeg rukovodstva,
NN 1/2009 • 2) osiguranje odgovarajućeg broja radnika sa stručnim znanjem i iskustvom u sustavu upravljanja rizicima,
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 136/03, Broj 1/09,
Broj 49/09, Broj 25/96,
Broj 7/09, Broj 128/08
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE