PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-34-2-radniku-koji-se-ytkf NN 22/2009

• 34.3. Radnik kojemu radni odnos prestane prije isplate trinaeste plaće, ima pravo na razmjerni dio 13. plaće sukladno vremenu provedenom na radu u tekućoj godini.

Stranica 2009-02-22-494 NN 22/2009

• 35.1. Na osnovi rezultata rada radnika, rezultata rada organizacijskog dijela gdje radnik radi kao i ukupnih rezultata poslovanja Banke, Poslodavac može isplatiti radnicima stimulativni dio plaće (bonus i dodatne nagrade).

Internet NN 22/2009

• 35.2. Mjerila, kriterije i visinu stimulativnog dijela plaće utvrđuje Poslodavac općim internim aktima.

Internet stranice NN 22/2009

• 36.1. Radnik ima pravo na povećanje osnovne plaće za rad u posebnim uvjetima i to:

Internet stranice NN 22/2009 • 36.3. Radnik ima pravo na povećanje osnovne plaće za rad u posebnim uvjetima i to:
Internet stranice NN 22/2009 • 36.4. Povećanje plaće iz prethodnog stavka obračunava se po danu rada u navedenim uvjetima.
Internet stranice NN 22/2009 • 36.5. Za rad na dane zakonom propisanih blagdana i neradnih dana, te na dan Uskrsa radnik ima pravo na naknadu plaće koja mu pripada kada ne radi te na plaću uvećanu za 50%, a obračunava se na efektivne sate rada.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 22/2009
• 37.2. Regres za godišnji odmor isplaćuje se u pravilu prije početka korištenja godišnjeg odmora radnika, a najkasnije do početka lipnja tekuće godine.
Poslovne stranice NN 22/2009
• 37.3. Radnik koji je u tekućoj godini ostvario pravo na proporcionalni dio godišnjeg odmora sukladno tome ima pravo na proporcionalni dio regresa.
Servis NN 22/2009 • 38.1. Za razdoblje kada radnik iz opravdanih razloga određenih zakonom, drugim propisima ili kolektivnim ugovorom ne radi, ima pravo na naknadu plaće.
Glasnik NN 22/2009 • 38.3. Naknadu plaće u visini plaće koju bi ostvario da je radio u mjesecu za koji se obračunava plaća, radnik ostvaruje kada ne radi:
Novo NN 22/2009 • – za vrijeme odsutnosti zbog stručnog usavršavanja i obrazovanja,
Poslovi NN 22/2009 • 39.1. Za vrijeme bolovanja radnika do 42 dana, radniku pripada naknada plaće u visini 90% osnovice za naknadu.
Poticaji NN 22/2009 • 39.2. Naknada u 100% iznosu osnovice za naknadu pripada radniku za slučaj bolovanja zbog profesionalne bolesti i povrede na radu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 90/92, Broj 64/01, Broj 127/00, Broj 63/02, Broj 117/07, Broj 169/04
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE Pregled