PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-5-prava-po-ovom-pymk NN 56/2005

• (6) Stavci 4. i 5. ovog članka ne primjenjuju se na radnike kod kojih je nakon 1. siječnja 1999. godine utvrđena neposredna opasnost od nastanka invalidnosti.

Stranica 2005-05-56-1070 NN 56/2005

• – prioritetno omogućiti pravo na prekvalifikaciju, dokvalifikaciju, pravo na školovanje uz rad, a sve to sukladno stvarnim tehnološkim potrebama poslodavca,

Internet NN 56/2005

• – u slučaju organizacijske ili druge promjene, priznati im pravo na koeficijent radnog mjesta koji je za njih povoljniji,

Internet stranice NN 56/2005

• – ne proglašavati ih »tehnološkim viškom«, odnosno otkazivati im ugovor o radu iz poslovno uvjetovanih razloga,

Internet stranice NN 56/2005
• (2) Poslodavac se obvezuje da će sukladno svojim mogućnostima u rješavanju stambenih, zdravstvenih i drugih potreba (liječenja, aktivnog odmora), naročito voditi računa o specifičnim potrebama invalida rada, hrvatskih branitelja te tu činjenicu vrednovati kao dodatni i posebni kriterij.
Internet stranice NN 56/2005
• (3) Poslodavac će radnicima, kojima je invalidnost utvrđena sukladno odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju RH, omogućiti pravo na prekvalifikaciju, dokvalifikaciju, pravo na školovanje uz rad, a sve to sukladno mogućnostima i stvarnim tehnološkim potrebama poslodavca.
Internet stranice NN 56/2005 • Poslodavac će nastojati u roku od dva mjeseca od sklapanja ovog Kolektivnog ugovora posebnim aktom regulirati način solidarnog rješavanja socijalnih problema radnika u STSI-u.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 56/2005 • (2) Poslodavac će s odgovarajućim osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju radnika za ove slučajeve:
Poslovne stranice NN 56/2005 • (3) Poslodavac će o sklopljenom ugovoru o osiguranju izvijestiti sindikat.
Pregledi NN 56/2005 • (1) Poslodavac posebnim aktom uređuje rad radnika u inozemstvu.
Glasnik NN 56/2005 • (3) Uvjeti upućivanja radnika na rad u inozemstvo reguliraju se zakonom i pravilnikom poslodavca, uz savjetovanje sa sindikatom.
Novo NN 56/2005 • (4) Radnik nije dužan otići raditi za poslodavca u inozemstvo niti može snositi posljedice zbog odbijanja odlaska na rad u inozemstvo ako mu poslodavac, prethodno, ne ponudi ugovor o radu u skladu sa zakonom, ovim Kolektivnim ugovorom i općim aktom poslodavca.
Poslovi NN 56/2005 • (2) Ako su radniku, za vrijeme rada u inozemstvu, osigurani smještaj i prehrana, terenski dodatak se umanjuje za 50%, ako je osiguran samo smještaj, terenski dodatak se umanjuje 30%, a ako je osigurana samo prehrana terenski dodatak se umanjuje za 20%.
Poticaji NN 56/2005 • Po završetku potrebe za radom radnika u inozemstvu ili završetku radova u inozemstvu, radnika se raspoređuje na poslove s kojih je otišao na rad u inozemstvo, na poslove na koje je bio raspoređen u inozemstvu ili na druge odgovarajuće poslove.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 131/07, Broj 149/04, Broj 198/03, Broj 36/98, Broj 204/03, Broj 125/06
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA Pregled