PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 103/2005 • (10) Sindikalni povjerenik većinskog sindikata u Srednjoškolskoj ustanovi koji nije preuzeo ovlasti radničkog vijeća ima pravo na dva sata rada tjedno uz naknadu plaće.
NN 103/2005 • Predstavnik radničkog vijeća odnosno Sindikata u školskom odboru
NN 103/2005 • (1) Jedan predstavnik zaposlenika član je školskog odbora ustanova iz članka 1. ovog ugovora.
NN 103/2005 • (2) Predstavnika zaposlenika u školski odbor imenuje i opoziva radničko vijeće.
NN 103/2005 • (4) Predstavnik zaposlenika sudjeluje ravnopravno u radu školskog odbora s pravom glasa.
NN 103/2005 • (1) Čelnik Sindikata i član izvršnog i središnjeg tijela Sindikata koji je za dužnosnika u mandatu izabran iz radnog odnosa kod poslodavca, a koji sindikalne poslove obavlja profesionalno, ima se pravo nakon prestanka te dužnosti vratiti na rad na iste poslove, a ako tih poslova više nema, onda na odgovarajuće poslove u okviru njegove stručne spreme.
NN 103/2005 • (2) O namjeri povratka na rad dužnosnik iz stavka 1. ovog članka dužan je obavijestiti ravnatelja u roku od 30 dana od prestanka dužnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 103/2005 • (1) Ako nastane kolektivni radni spor zbog kojeg bi moglo doći do štrajka, provest će se postupak mirenja.
NN 103/2005 • (2) Mirenje se provodi na način određen Zakonom o radu i Pravilnikom Gospodarsko-socijalnog vijeća o načinu izbora miritelja i provođenju postupka mirenja.
NN 103/2005 • (1) Za vrijeme važenja ovoga ugovora Sindikati neće štrajkati zbog pitanja koja su ovim ugovorom uređena.
NN 103/2005 • (1) Pri organiziranju i poduzimanju štrajka Sindikat mora voditi računa o ostvarivanju Ustavom zajamčenih sloboda i prava drugih.
NN 103/2005 • (2) Štrajkom se ne smiju ugroziti prava na život, zdravlje i osobnu sigurnost.
NN 103/2005 • Poslodavac ne smije sprječavati ili ometati štrajk koji je organiziran u skladu sa zakonom i ovim ugovorom.
NN 103/2005 • (1) Štrajk se mora najaviti Vladi Republike Hrvatske i ravnatelju srednjoškolske ustanove.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 131/07, Broj 33/07,
Broj 136/03, Broj 57/98,
Broj 20/06, Broj 142/97
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA