PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-ako-je-vise-radnika-yeyb NN 39/2006

• Postojanje štete, okolnosti pod kojima je nastala, njezinu visinu i obvezu radnika da štetu nadoknadi utvrđuje poslodavac.

Stranica 2006-04-39-969 NN 39/2006

• Procjena vrijednosti oštećene stvari obavlja se vještačenjem.

Internet NN 39/2006

• Naknada štete u paušalnom iznosu do iznosa najniže osnovne plaće utvrđene u članku 49. ovog ugovora određuje se za sljedeće štetne radnje koje počini radnik:

Internet stranice NN 39/2006

• – poduzimanje određene radnje unatoč izričitoj zabrani da se takva radnja poduzme, odnosno nepoduzimanje određene radnje unatoč izričitom nalogu da se određena radnja poduzme;

Internet stranice NN 39/2006
• – svako nemarno ili nesavjesno izvršavanje poslova i radnih zadataka ili njihovo neizvršavanje u roku, odnosno svaka druga povreda radne obveze koja je doprinijela nastanku manjka roba, novca ili druge imovine poslodavca u iznosu koji je najmanje deset puta veći od iznosa najniže osnovne plaće utvrđene u članku 49. ovog ugovora;
Internet stranice NN 39/2006
• – opetovano poduzimanje štetne radnje iz stavka 2. ovog članka.
Internet stranice NN 39/2006 • Naknada štete određuje se u paušalnom iznosu 15% iznosa najniže osnovne plaće utvrđene u članku 49. ovog ugovora za sljedeće štetne radnje koje počini radnik:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 39/2006 • – neevidentiranje dolaska i odlaska s posla te izlaska tijekom radnog vremena na način utvrđen aktom poslodavca,
Poslovne stranice NN 39/2006 • – nestručno rukovanje sredstvima rada, koje je uzrokovalo zastoj u radu,
Pregledi NN 39/2006 • – nemarno ili nesavjesno izvršavanje poslova i radnih zadataka ili njihovo neizvršavanje u roku,
Glasnik NN 39/2006 • – samovoljni prestanak rada zaposlenika prije isteka otkaznog roka,
Novo NN 39/2006 • – uživanje alkohola, narkotičkih sredstava i drugih sredstava koji smanjuju sposobnost za rad za vrijeme rada,
Poslovi NN 39/2006 • – lažno prikazivanje ili zatajenje činjenica u svezi s radom, odnosno radnim odnosom u namjeri da sebi ili drugome pribavi materijalnu ili neku drugu korist,
Poticaji NN 39/2006 • – svako ponašanje prema kupcima, strankama ili drugim osobama koje šteti ugledu Društva.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 92/05, Broj 30/91, Broj 64/05, Broj 27/05, Broj 49/05, Broj 84/08
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled