PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-ako-radnik-nakon-sklapanja-vdlv NN 128/2008

• Pravo na ostvarivanje terenskog dodatka i naknade za odvojeni život od obitelji međusobno se isključuju.

Stranica 2008-11-128-3677 NN 128/2008

• Radnik nema obvezu korištenja svog automobila u službene svrhe.

Internet NN 128/2008

• Prigodom odlaska u mirovinu radnik ima pravo na otpremninu u iznosu 1/8 bruto prosječne mjesečne plaće isplaćene radniku za prethodna tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, a za svaku navršenu godinu neprekidnog trajanja radnog odnosa kod poslodavca.

Internet stranice NN 128/2008

• U prosječnu mjesečnu plaću iz prethodnog stavka kao osnovicu za izračun otpremnine ne ulaze primici u naravi.

Internet stranice NN 128/2008 • 10 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 1.650,00 kn neto,
Internet stranice NN 128/2008 • 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.200,00 kn neto,
Internet stranice NN 128/2008 • 20 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.750,00 kn neto,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 128/2008
• 30 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.850,00 kn neto,
Poslovne stranice NN 128/2008
• 35 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 4.400,00 kn neto,
Servis NN 128/2008 • 40 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 5.500,00 kn neto.
Glasnik NN 128/2008 • Ako radnik stekne pravo na nagradu za dugogodišnji rad kod poslodavca za vrijeme mirovanja radnog odnosa, poslodavac će mu nagradu isplatiti po povratku na rad, tj. po prestanku mirovanja.
Novo NN 128/2008 • Prigodom božićnih blagdana radnicima se isplaćuje novčani iznos ili daje poklon za svako dijete do navršenih 15 godina u tekućoj kalendarskoj godini u iznosu od najmanje 500,00 kn neto.
Poslovi NN 128/2008 • Pravo na poklon iz stavka 1. imaju i djeca umrlih i poginulih radnika do navršenih 15 godina.
Poticaji NN 128/2008 • Radnik ima pravo na jednokratnu potporu za rođenje djeteta u iznosu od 3.226 kn neto.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 92/05, Broj 71/05, Broj 27/91, Broj 71/00, Broj 198/03, Broj 194/03
LINK - POSLOVNI SAVJETNIK, POSLOVNI SUBJEKTI, POSLOVNI PLAN I DRUGO Pregled