PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 53/2009 • Društvo je 8. travnja 2009. godine dostavilo ispravljenu Odluku o izmjenama i dopunama Statut Erste Plavog Expert – dobrovoljnog mirovinskog fonda i pročišćeni tekst Statuta Erste Plavog Expert – dobrovoljnog mirovinskog fonda, te je 16. travnja 2009. godine dostavilo ispravljenu Odluku o izmjenama i dopunama Informativnog prospekta i pročišćeni tekst Informativnog prospekta Erste Plavog Expert – dobrovoljnog mirovinskog fonda.
NN 53/2009 • Također je utvrđeno da je II Prilog Ugovora o skrbništvu nad imovinom Erste Plavog Expert – dobrovoljnog mirovinskog fonda zaključen 6. ožujka 2009. godine između Erste DMD društva s ograničenom odgovornošću za upravljanje dobrovoljnim mirovinskim fondom, Zagreb i Societe Generale-Splitske banke d.d., Split sukladan odredbama Zakona o obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima.
NN 53/2009 • Sukladno odredbi članka 8. stavak 3. Zakona o Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga ovo rješenje objavit će se u »Narodnim novinama«.
NN 53/2009 • Protiv ovog rješenja žalba nije dopuštena, ali se protiv istog može pokrenuti upravni spor podnošenjem tužbe Upravnom sudu Republike Hrvatske u roku od 30 dana od primitka ovog rješenja.
NN 53/2009 • 1. Daje se suglasnost PBZ Croatia osiguranje dioničkom društvu za upravljanje obveznim mirovinskim fondom, Zagreb, Ulica kralja Držislava 5, na izmjene i dopune Statuta PBZ Croatia osiguranje dioničkog društva za upravljanje obveznim mirovinskim fondom, Zagreb, Ulica kralja Držislava 5.
NN 53/2009 • PBZ Croatia osiguranje dioničko društvo za upravljanje obveznim mirovinskim fondom, Zagreb, Ulica kralja Držislava 5 (u daljnjem tekstu: Društvo), dostavilo je 14. travnja 2009. godine Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga zahtjev za izdavanje suglasnosti na izmjene i dopune Statuta PBZ Croatia osiguranje dioničkog društva za upravljanje obveznim mirovinskim fondom, kojeg je 6. travnja 2009. godine usvojila Glavna skupština Društva. Promjene se odnose na detaljnije reguliranje poslova Nadzornog odbora Društva, te se iz djelokruga ovlasti Glavne skupštine Društva briše usvajanje godišnjih financijskih izvješća, te se propisuje da Nadzorni odbor zajedno s Upravom Društva utvrđuje godišnje financijsko izvješće.
NN 53/2009 • Uprava Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga je nakon pregleda dostavljene dokumentacije utvrdila da izmjene i dopune Statuta Društva nisu u suprotnosti s odredbama Zakona o trgovačkim društvima ni odredbama Zakona o obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima, te je odlučeno kako je navedeno u točki 1. izreke ovog rješenja.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 53/2009 • Protiv ovog rješenja žalba nije dopuštena, ali se može pokrenuti upravni spor podnošenjem tužbe Upravnom sudu Republike Hrvatske u roku od 30 dana od primitka ovog rješenja.
NN 53/2009 • Ovim Kolektivnim ugovorom (dalje: Ugovorom) utvrđuju se međusobna prava i obveze iz rada i po osnovi rada radnika i poslodavca u zaštitarskoj djelatnosti i to na razini Republike Hrvatske.
NN 53/2009 • Ovaj Ugovor obvezuje njegove potpisnike, te sindikate i poslodavce koji mu naknadno, u skladu sa zakonom, pristupe.
NN 53/2009 • Ako poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji, obzirom na narav i vrstu, te ovlasti poslodavca, ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos, smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu, osim ako poslodavac ne dokaže suprotno.
NN 53/2009 • U slučaju da radni odnos prestaje na zahtjev radnika otkazni rok za sve radnike je 30 dana.
NN 53/2009 • Svako odstupanje od utvrđenog fonda radnog vremena, a koje nije preraspodjela radnog vremena, predstavlja prekovremeni rad.
NN 53/2009 • Preraspodjela radnog vremena može se obaviti kada to zahtijeva priroda djelatnosti, odnosno poslovi i zadaci, organizacija rada, bolje korištenje radnog vremena, te izvršavanje određenih poslova i zadataka u utvrđenim rokovima.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 129/04, Broj 83/08,
Broj 90/05, Broj 114/01,
Broj 112/01, Broj 68/05
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE