PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 45/2005 • Nastava se organizira i izvodi u najmanje 35 nastavnih tjedana, osim za završne razrede za koje se nastava organizira i izvodi u najmanje 32 nastavna tjedna.
NN 45/2005 • Zimski odmor učenika počinje 27. prosinca 2005. godine, a završava 13. siječnja 2006. godine.
NN 45/2005 • Proljetni odmor učenika počinje 13. travnja 2006. godine, a završava 21. travnja 2006. godine.
NN 45/2005 • Ljetni odmor učenika počinje 16. lipnja 2006. godine, osim za učenike koji polažu razredni, popravni ili završni ispit ili maturu i učenike koji u to vrijeme imaju praktičnu nastavu ili stručnu (ljetnu) praksu, što se utvrđuje godišnjim planom i programom rada škole.
NN 45/2005 • Godišnjim planom i programom rada škole utvrđuje se plan i raspored broja radnih dana potrebnih za provedbu nastavnog plana i programa te broj, plan i raspored ostalih radnih dana tijekom školske godine potrebnih za druge odgojno-obrazovne programe škole (za školske priredbe, natjecanja, dan škole, dan župe, dan općine i grada te za izlete, ekskurzije i slično).
NN 45/2005 • U posebnim okolnostima, koje nije bilo moguće predvidjeti i planirati godišnjim planom i programom rada škole, škola može odstupiti od rokova utvrđenih ovim pravilnikom, o čemu odlučuje Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa na zahtjev škole i na prijedlog ureda državne uprave u županiji odnosno ureda Grada Zagreba nadležnog za školstvo.
NN 45/2005 • Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 46/2005 • Ovom Odlukom određuje se visina naknade troškova izborne promidžbe za izbor članova predstavničkih tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave.
NN 46/2005 • Pravo na naknadu troškova iz točke I. ove Odluke ostvaruju političke stranke i nositelji nezavisnih lista koji na izborima dobiju najmanje jednog člana predstavničkog tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave.
NN 46/2005 • Politička stranka i nositelj nezavisnih lista koji na izborima za članove općinskog vijeća dobiju najmanje jednog člana predstavničkog tijela, imaju pravo na naknadu troškova u iznosu od 3.000,00 kuna za svakog člana.
NN 46/2005 • Politička stranka i nositelj nezavisnih lista koji na izborima za članove županijske skupštine, odnosno Gradske skupštine Grada Zagreba dobiju najmanje jednog člana predstavničkog tijela, imaju pravo na naknadu troškova u iznosu od 5.000,00 kuna za svakog člana.
NN 46/2005 • Naknada troškova isplaćuje se na žiroračun političke stranke jedinice lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave, za čije se predstavničko tijelo izbori provode, odnosno na žiroračun nositelja nezavisne liste, a osigurava se u proračunu jedinice lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave, za čije se predstavničko tijelo izbori provode.
NN 46/2005 • Ova Odluka stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«.
NN 46/2005 • Komisija za vrijednosne papire Republike Hrvatske sukladno odredbama članka 2., 3., 4., 27., 28., 29. i 30. Zakona o investicijskim fondovima (»Narodne novine« br. 107/95, 12/96 i 114/01) i odredbi članka 12. točke 5. Zakona o tržištu vrijednosnih papira (»Narodne novine« br. 84/02), rješavajući o zahtjevu društva za upravljanje investicijskim fondovima Raiffeisen Invest d.o.o., Zagreb, Savska 41/IX, o odobrenju izmjene i dopune Prospekta i Statuta otvorenoga investicijskog fonda Raiffeisen Cash fond, donijela je na svojoj sjednici 31. ožujka 2005. godine
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 99/07, Broj 136/03,
Broj 76/92, Broj 82/96,
Broj 136/03, Broj 106/02
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA