PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-iii-grupa-poslova-podrazumijeva-srednje-gwuc NN 23/2009

• IV.grupa poslova podrazumijeva složenije i raznovrsnije poslove i zadatke za čije obavljanje su potrebne konzultacije u njihovom izvršenju 1,601,701,80

Stranica 2009-02-23-518 NN 23/2009

• VI.grupa poslova podrazumijeva poslove koji zahtijevaju samostalnost i veći stupanj kreativnosti u njihovom izvršavanju 2,10

Internet NN 23/2009

• VII.grupa poslova podrazumijeva poslove koji zahtijevaju dodatno poznavanje užeg područja djelovanja uz samostalnost i kreativnost u izvršavanju poslova toga područja 2.202,302,402,50

Internet stranice NN 23/2009

• VIII.grupa poslova podrazumijeva vrlo složene poslove koji zahtijevaju inicijativu i kreativnost radnika, te projektiranje poslova i zadataka 2,602,702,802,90

Internet stranice NN 23/2009 • X.grupa poslova podrazumijeva najsloženije poslove i zadatke s najvećim značajem za vođenje procesa proizvodnje i poslovanja, kreativne poslove i zadatke, istraživački rad itd.3,804,004,204,50
Internet stranice NN 23/2009 • (2) Najniži raspon između najjednostavnijeg i najsloženijeg posla je 1: 4,5.
Internet stranice NN 23/2009 • (3) Radnicima kojima je kod Poslodavca utvrđena »S« kategorija (a to znači koji imaju žig samokontrolora) korigiraju se naprijed naznačeni koeficijenti za 10%.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 23/2009
• (5) Prilog 1 – Pravilnik o organizaciji i Pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta i Katalog radnih mjesta sastavni su dio ovog Kolektivnog ugovora.
Poslovne stranice NN 23/2009
• (6) Poslodavac je obvezan prije donošenja Pravilnika o organizaciji, te donošenja izmjena i dopuna Pravilnika o organizaciji o istom savjetovati se sa Sindikatom i Radničkim vijećem.
Servis NN 23/2009 • (7) Pisano mišljenje na prijedlog Pravilnika o organizaciji ili izmjene i dopune Pravilnika o organizaciji Sindikat i Radničko vijeće obvezni su dostaviti u roku od 5 (pet) radnih dana od dana primitka istog.
Glasnik NN 23/2009 • (9) Pisano očitovanje na mišljenje iz stavka 7. ovog članka Poslodavac je obvezan dostaviti u roku od 5 (pet) radnih dana od dana primitka istog.
Novo NN 23/2009 • (10) Ako Poslodavac očitovanje iz stavka 9 ovog članka ne dostavi u roku iz stavka 9 ovog članka smatra se da prihvaća primjedbe i prijedloge na predloženi Pravilnik o organizaciji ili izmjene i dopune Pravilnika o organizaciji.
Poslovi NN 23/2009 • (12) Pisano očitovanje na prijedlog Pravilnika o sistematizaciji i Kataloga radnih mjesta ili izmjene i dopune Pravilnika o sistematizaciji i Kataloga radnih mjesta Sindikat i Radničko vijeće obvezni su dostaviti u roku od 15 (petnaest) radnih dana od dana primitka istog.
Poticaji NN 23/2009 • (13) Ako Sindikat i Radničko vijeće očitovanje iz stavka 12 ovog članka ne dostave u roku iz stavka 12 ovog članka smatra se da nemaju primjedbe i prijedloge na predloženi Pravilnik o sistematizaciji i Katalog radnih mjesta ili izmjene i dopune Pravilnika o sistematizaciji i Kataloga radnih mjesta.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 11/91, Broj 98/09, Broj 128/99, Broj 26/93, Broj 37/03, Broj 6/06
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE Pregled