PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 140/2009 • Ovim I. dodatkom Kolektivnog ugovora mijenjaju se i dopunjuju odredbe Kolektivnog ugovora broj: 45212-100-6/09 od 31. prosinca 2008. godine (dalje: Kolektivni ugovor), a u svrhu ostvarenja ciljeva propisanih Zaključkom Vlade Republike Hrvatske od 14. svibnja 2009. godine, klasa: 120-02/09-01/05, urbroj: 5030104-09-1.
NN 140/2009 • (1) Sva materijalna prava radnika utvrđena člankom 77. Kolektivnog ugovora zamrzavaju se do 31. prosinca 2010. godine.
NN 140/2009 • (2) Do kraja 2009. i tijekom 2010. godine materijalna prava uređena člankom 77. Kolektivnog ugovora, radnik će ostvariti temeljem članka 4. ovog I. dodatka Kolektivnog ugovora.
NN 140/2009 • (1) Radniku će se isplatiti jednokratni dodatak na plaću (regres) za korištenje godišnjeg odmora prilikom obračuna plaće za mjesec lipanj u neoporezivom iznosu od 500,00 kuna.
NN 140/2009 • (3) Radniku koji temeljem Pravilnika o radu ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora ostvaruje pravo na isplatu regresa iz prethodnog stavka razmjerno broju mjeseci provedenih na radu kod Poslodavca u godini za koju ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora.
NN 140/2009 • (4) Pravo na isplatu regresa i dara u naravi ima radnik, koji kod Poslodavca koristi cijeli godišnji odmor, kao i radnik iz prethodnog stavka ovog članka.
NN 140/2009 • (5) Radniku će se isplatiti jednokratni dodatak na plaću povodom uskrsnih blagdana (uskrsnica) uz isplatu plaće koja prethodi Uskrsu u neoporezivom iznosu od 1.000,00 kuna neto.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 140/2009 • (7) Radniku će se isplatiti jednokratni dodatak na plaću povodom božićnih i novogodišnjih blagdana (božićnica), uz isplatu plaće za mjesec studeni u neoporezivom iznosu od 1.000,00 kuna neto.
NN 140/2009 • (8) Pravo na isplatu božićnice imaju radnici koji su u trenutku isplate u radnom odnosu kod Poslodavca najmanje 6 mjeseci.
NN 140/2009 • (9) Radniku će se za blagdan Svetog Nikole u 2009. godini isplatiti dar za svako dijete do 15 godina starosti u iznosu od 500,00 kuna neto.
NN 140/2009 • (11) Pravo iz stavaka 9. i 10. ovoga članka imaju radnici samo za djecu koja su upisana u poreznu karticu radnika kao uzdržavani članovi uže obitelji.
NN 140/2009 • (12) Razliku prava ostvarenih temeljem ovog članka i članka 77. Kolektivnog ugovora Poslodavac će naknaditi radniku do 30. lipnja 2011. godine jednokratno ili u ratama (najviše do 3 rate).
NN 140/2009 • (10) Maksimalni mjesečni iznos naknade troškova prijevoza na posao i s posla je 1.275,00 kuna. Pravo na naknadu u maksimalnom iznosu ima radnik koji je u mjesecu ostvario najmanje 15 dolazaka na posao.
NN 140/2009 • (12) Ako analiza ostvarenja ukupnih troškova za prijevoz radnika, koju će Poslodavac napraviti nakon 3 mjeseca primjene obračuna i isplate naknade troškova prijevoza na posao i s posla prema odredbama ovoga članka, pokaže da su ostvareni ukupni troškovi veći od troškova koji bi bili ostvareni primjenom načina obračuna naknade po ranijem Kolektivnom ugovoru za isti broj radnika, Sindikati su suglasni da se bez odgode pristupi pregovorima o izmjeni ovoga članka Ugovora sa svrhom da se ukupna razina navedenih troškova zadrži na granici od 520,00 kuna prosječne mjesečne isplate naknade po radniku.«
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 122/03, Broj 31/00,
Broj 68/05, Broj 2/08,
Broj 131/04, Broj 79/05
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE