PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-negativan-rezultat-provjere-strucnih-aara NN 148/2009

• Radnik je dužan zbog potreba posla obrazovati se, stručno se osposobljavati i usavršavati se za rad, što mu je poslodavac dužan omogućiti, u skladu s potrebama posla i organizacijom rada.

Stranica 2009-12-148-3633 NN 148/2009

• Međusobna prava i obveze između poslodavca i radnika upućenih na obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje, uređuju se posebnim ugovorom.

Internet NN 148/2009

• Ako Zakonom nije drukčije određeno, pripravnički staž, uključujući i volonterski rad, traje ovisno o stupnju stručne spreme, i to najduže do:

Internet stranice NN 148/2009

• Pripravniku se imenuje mentor koji je dužan donijeti program stručnog osposobljavanja pripravnika i osigurati njegovu provedbu.

Internet stranice NN 148/2009 • Dnevni i tjedni raspored radnog vremena, odnosno početak i završetak radnog vremena kao i vrijeme trajanja odmora tijekom rada utvrditi će poslodavac pisanom odlukom, prema potrebama registrirane djelatnosti, uz savjetovanje s Radničkim vijećem i Sindikatom.
Internet stranice NN 148/2009 • Na savjetovanje sa Sindikatom na odgovarajući način primjenjuju se odredbe Zakona o radu o savjetovanju s Radničkim vijećem.
Internet stranice NN 148/2009 • Ako narav posla to zahtijeva, puno ili nepuno radno vrijeme može se preraspodijeliti tako da nakon jednoga razdoblja traje duže, a tijekom drugog razdoblja kraće od punoga ili nepunoga radnog vremena, s tim da prosječno radno vrijeme godišnje ne smije biti duže od punog radnog vremena.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 148/2009
• Iznimno od stavka prethodnog, za poslove sezonske naravi kod poslodavca, preraspodijeljeno radno vrijeme ne smije biti duže od 60 sati.
Poslovne stranice NN 148/2009
• Preraspodijeljenim radnom vremenom ne smatra se smjenski rad i dvokratno radno vrijeme.
Servis NN 148/2009 • Potrebu i uvođenje preraspodijele radnog vremena internim aktom utvrđuje voditelj službe u kojoj se preraspodjela primjenjuje.
Glasnik NN 148/2009 • Radnik koji je sklopio ugovor o radu na nepuno radno vrijeme sudjeluje u pravima s osnova radnog odnosa razmjerno ugovorenom radnom vremenu, osim sljedećih prava:
Novo NN 148/2009 • U slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, radnik na zahtjev poslodavca mora raditi duže od punog radnog vremena (prekovremeni rad), najviše do 10 sati tjedno.
Poslovi NN 148/2009 • Rad u vremenu od 22 sata uvečer i 5 sati ujutro idućeg dana smatra se noćnim radom.
Poticaji NN 148/2009 • Iznimno od navedenog, u odnosu na radnike na radnim mjestima vozača autobusa, rad u vremenu od 23 sata uvečer i 5 sati ujutro idućeg dana smatra se noćnim radom.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 67/00, Broj 43/01, Broj 112/04, Broj 102/01, Broj 57/91, Broj 112/04
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE Pregled