PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-nemarno-ili-nesavjesno-pgpk NN 128/2006

• – odbijanje izvršenja radnog zadatka ili postupanje protivno nalogu neposrednog rukovoditelja,

Stranica 2006-11-128-2838 NN 128/2006

• – rad pod utjecajem alkohola, narkotičkih sredstava i drugih sredstava koji smanjuju sposobnost za rad za vrijeme rada;

Internet NN 128/2006

• – nedopušteno unošenje alkoholnih pića i narkotičkih sredstva u poslovni prostor;

Internet stranice NN 128/2006

• – lažno prikazivanje ili zatajenje činjenica u svezi s radom, odnosno radnim odnosom u namjeri da sebi ili drugome pribavi materijalnu ili neku drugu korist;

Internet stranice NN 128/2006
• (3) Ako je šteta uzrokovana štetnom radnjom iz stavka 1. ovoga članka puno veća od paušalno utvrđenog iznosa naknade, od rad¬nika se može zahtijevati naknada u visini stvarno utvrđene štete.
Internet stranice NN 128/2006
• (4) Odluku o iznosu štete donosi Poslodavac, u skladu s odredbama ovog Ugovora.
Internet stranice NN 128/2006 • (1) Poslodavac može radniku odobriti isplatu naknade štete u obrocima.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 128/2006 • Na sva ostala pitanja u svezi s odgovornosti poslodavca za štetu koju on uzrokuje radniku i na štetu koju radnik uzrokuje Poslodavcu, a koja nisu uređena ovim ugovorom, primjenjuju se opći propisi obveznog prava.
Poslovne stranice NN 128/2006 • Radnik koji na radu ili u svezi s radom, namjerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu trećoj osobi, a štetu je naknadio Poslodavac, dužan je Poslodavcu naknaditi iznos naknade isplaćene trećoj osobi.
Pregledi NN 128/2006 • (1) Ako radnik pretrpi štetu na radu ili u vezi s radom, Poslodavac je dužan radniku naknaditi štetu po općim propisima obveznoga prava.
Glasnik NN 128/2006 • (3) Naknada plaće koju radnik ostvari zbog nezakonitog otkaza ne smatra se naknadom štete.
Novo NN 128/2006 • Ako ovim Ugovorom, ili ugovorom o radu nije drukčije ugovoreno, u slučaju redovnog otkaza ugovora o radu primjenjuju se otkazni rokovi utvrđeni Zakonom.
Poslovi NN 128/2006 • (1) Poslodavac u suradnji s Radničkim vijećem donosi program zbrinjavanja viška radnika, kad zbog tehnoloških, organizacijskih i gospodarskih razloga prestane potreba za radom određenog broja radnika.
Poticaji NN 128/2006 • (2) Kriterije za program kojim se utvrđuje višak radnika suglasno donose Poslodavac i Radničko vijeće.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 62/02, Broj 34/02, Broj 112/98, Broj 134/05, Broj 99/07, Broj 103/09
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled