PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-osnovna-placa-je-umnozak-reby NN 57/2006

• Dodaci na osnovnu plaću su dodaci za uspješnost na radu, dodaci za poslove s posebnim uvjetima rada i druga uvećanja plaće.

Stranica 2006-05-57-1374 NN 57/2006

• Zaposlenici koji su odlukom ravnatelja imenovani za voditelja radilišta prilikom provođenja projektnog izvida ili za voditelja skupine (tima) koja provodi opći izvid ostvaruju i pravo na dodatka od 80 kn (bruto) po danu kada obavljaju te poslove.

Internet NN 57/2006

• Zaposlenici koji su odlukom ravnatelja imenovani za voditelja skupine u projektnom izvidu ostvaruju i pravo na dodatak od 40 kn (bruto) po danu kada obavljaju te poslove.

Internet stranice NN 57/2006

• Službenik ili namještenik čiji je rad organiziran u timu ili skupini, a koji uz svoje redovne radne obveze i na udaljenosti većoj od 30 km u jednom smjeru vrši prijevoz jednog ili više službenika ili namještenika radi obavljanja radnih zadaća ostvaruje pravo na dodatak od 30,00 kn neto po danu.

Internet stranice NN 57/2006
• Plaća se isplaćuje unatrag jedanput mjesečno za protekli mjesec.
Internet stranice NN 57/2006
• Od jedne do druge isplate plaće ne smije proći više od 30 dana.
Internet stranice NN 57/2006 • Poslodavac je dužan na zahtjev službenika ili namještenika izvršiti uplatu obustava iz plaće (kredit, uzdržavanje i sl.).
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 57/2006 • Ako službenik ili namještenik radi na blagdane, neradne dane utvrđene zakonom i na Uskrs ima pravo na plaću uvećanu za 150%.
Poslovne stranice NN 57/2006 • Ugovorne strane su suglasne da se za prekovremeni rad, odnosno izuzetno uspješan rad na projektima koji se ne financiraju iz proračuna službenicima i namještenicima HCR-a može isplatiti dodatak na plaću temeljem odluke ravnatelja HCR-a, odnosno za ravnatelja temeljem odluke Savjeta HCR-a.
Pregledi NN 57/2006 • Dodatak iz prethodnog stavka isključuje uvećanje plaće s osnove prekovremenog rada.
Glasnik NN 57/2006 • Ako je službenik ili namještenik odsutan iz službe odnosno s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 75% od njegove prosječno isplaćene plaće u posljednjih šest mjeseci, neposredno prije nego je započeo s bolovanjem.
Novo NN 57/2006 • Naknada u 100% iznosu prosječno isplaćene plaće u zadnjih šest mjeseci pripada službeniku ili namješteniku kad je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu.
Poslovi NN 57/2006 • Ako stranke postignu sporazum iz stavka 1. ovoga članka, isplata regresa izvršit će se u cijelosti najkasnije do dana početka korištenja godišnjeg odmora.
Poticaji NN 57/2006 • Službeniku i namješteniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini tri proračunske osnovice.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 40/92, Broj 112/04, Broj 89/09, Broj 128/06, Broj 70/91, Broj 22/95
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled