PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-poslodavac-ce-na-zahtjev-ycvy NN 61/2005

• RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA I NAČELO SOCIJALNOG MIRA

Stranica 2005-05-61-1186 NN 61/2005

• Smatra se da je među strankama došlo do spora ako se one ne sporazume o sklapanju, izmjeni ili obnovi Kolektivnog ugovora, odnosno o drugim prijedlozima za rješavanje spornih situacija.

Internet NN 61/2005

• Mirovno vijeće ima 3 (tri) člana. Svaka strana imenuje po jednog člana u Mirovno vijeće. Stranke u sporu sporazumno imenuju trećeg člana.

Internet stranice NN 61/2005

• Postupak mirenja pokreće se na zahtjev bilo koje strane, a mora se završiti u roku 5 dana od pokrenutog postupka. O pitanjima koja nisu riješena ovim Ugovorom, a vezano za postupak mirenja, postupak će se provoditi sukladno odredbama Zakona o radu.

Internet stranice NN 61/2005
• Svaki sporazum koji stranke postignu mora biti u pisanom obliku.
Internet stranice NN 61/2005
• Sporazum je sastavni dio Kolektivnog ugovora ako se na njega odnosi i dopunjuje ga, odnosno mijenja tj. ima pravnu snagu i učinke Kolektivnog ugovora.
Internet stranice NN 61/2005 • Ako je mirenje neuspješno, stranke spora mogu rješavanje spora sporazumno povjeriti arbitraži. Arbitraža ima 7 članova. Svaka strana imenuje 3 člana. Stranke u sporu sporazumno imenuju sedmog člana. Predsjednika i njegovog zamjenika obje strane određuju sporazumno.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 61/2005 • Arbitraža može odlučivati samo o pitanjima koje su pred nju iznijele stranke spora.
Poslovne stranice NN 61/2005 • Ako se radi o sporu o tumačenju ili primjeni zakona, drugog propisa ili Kolektivnog ugovora, arbitraža će temeljiti svoju odluku na Zakonu, drugom propisu ili Kolektivnom ugovoru.
Pregledi NN 61/2005 • Ako se radi o sporu o sklapanju, izmjeni ili obnovi Kolektivnog ugovora, arbitraža će temeljiti svoju odluku na pravičnosti. Arbitražna odluka mora biti obrazložena.
Glasnik NN 61/2005 • Stranke se obavezuju da će Arbitražno vijeće utemeljiti u roku 15 dana od dana nastanka spora, ako su suglasne da spor povjere arbitraži.
Novo NN 61/2005 • Postupak pred Arbitražnim vijećem je hitan i mora se riješiti najkasnije u roku 10 dana od dana iznošenja spora pred arbitražu.
Poslovi NN 61/2005 • Radnik ima pravo sudjelovati u štrajku, organiziranom na način predviđen Zakonom o radu.
Poticaji NN 61/2005 • Štrajk organizira i provodi sindikat u skladu sa Zakonom i sindikalnim pravilima.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 67/96, Broj 135/06, Broj 25/92, Broj 18/00, Broj 37/92, Broj 27/99
LINK - NOVA PONUDA KORISNIH ALATA ZA POBOLJŠANJE POSLOVANJA Pregled