PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE 
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 133/2006 • U slučajevima kada postoji mogućnost korištenja više altemativnih sredstava javnog prometa različite cijene, radnik ima pravo na nadoknadu troškova prijevoza s posla i na posao u visini cijene one vrste javnog prometa koja je najpogodnija za poslodavca.
NN 133/2006 • Ukoliko radnik ima pravo na korištenje privatnog automobila u službene svrhe nadoknadit će mu se troškovi u visini 2,00 kn po prijeđenom kilometru odnosno u visini neoporezivog iznosa sukladno važećim poreznim propisima.
NN 133/2006 • Učenicima i studentima na obveznoj praksi pripada za vrijeme prakse nagrada u visini od 600,00 -1.250,00 kuna mjesečno odnosno srazmjemo vremenu provedeno na praksi.
NN 133/2006 • Kad radnik stekne uvjete i ostvari pravo na mirovinu pripada mu pravo na otpremninu u visini od 8.000,00 kuna.
NN 133/2006 • 2. smrti člana uže obitelji u visini od najmanje 3.000,00 kuna.
NN 133/2006 • Poslodavac može, ako se za to steknu svi uvjeti, isplatiti solidamu pomoć u slučajevima:
NN 133/2006 • 1. nastanka invalidnosti radnika orijentaciono do 2.500,00 kuna godišnje
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 133/2006 • Radnik ima pravo na jubilamu nagradu za neprekidni radni staž navršen kod istog poslodavca za navršenih:
NN 133/2006 • Poslodavac može jednom godišnje, radnikovom djetetu do 15 godina starosti, osigurati poklon orijentaciono do visine 400,00 kuna.
NN 133/2006 • Radnik ima pravo na dar u naravi u iznosu od 400,00 kuna godišnje.
NN 133/2006 • Tehničko unapređenje je tehničko rješenje kojim se proizvodni postupak unapređuje svrsishodnijom upotrebom poznatih tehničkih sredstava i tehnoloških postupaka i time postiže veća učinkovitost, bolja kakvoća proizvoda, ušteda materijala i energije, bolje korištenje strojeva i uredaja, bolji nadzor proizvoda i veća sigurnost na radu ili dobivanje novog proizvoda koji nije predmet patenta.
NN 133/2006 • Radnik je dužan o izumu ostvarenom na radu i u svezi s radom obavijestiti poslodavca. lzum pripada poslodavcu.
NN 133/2006 • Za izume i unapređenje iz članka 65. ovog Ugovora radnik ima pravo na nadoknadu u visini koju će utvrditi stručna komisija poslodavca prema prosudbi korisnosti izuma odnosno tehničkog unapredenja uzimajući u obzir:
NN 133/2006 • – tehnički i gospodarski značaj izuma odnosno tehničkog unapređenja,
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA 
IZBOR:
Broj 112/04, Broj 24/93,
Broj 38/05, Broj 34/05,
Broj 18/09, Broj 42/00
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE