PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-stimulativni-dio-place-regulirat-qxfk NN 132/2006

• Radniku se isplaćuje jednokratni dodatak za godišnji odmor najmanje u ukupnoj neto-svoti od 3.000,00 kuna.

Stranica 2006-12-132-2996 NN 132/2006

• Društvo će radnicima isplatiti prigodnu isplatu za Uskrs u visini neoporezivog iznosa dara u naravi u skladu s poreznim propisima, a najmanje u iznosu od 400,00 kn neto.

Internet NN 132/2006

• Društvo će radnicima isplatiti prigodnu isplatu za Božić u visini neoporezivog iznosa prigodnih nagrada u skladu s poreznim propisima, a najmanje u visini od 2.000,00 kn neto.

Internet stranice NN 132/2006

• Mjesečna plaća radniku se isplaćuje u pravilu jednokratno. Ako se plaća prima jednokratno, isplata se obavlja najkasnije do osmog dana u navedenom mjesecu.

Internet stranice NN 132/2006
• – drugi dio (obračun) na temelju ostvarenih sati rada u mjesecu do uključivo zadnjeg dana u mjesecu za odnosni mjesec.
Internet stranice NN 132/2006
• Prvi dio mjesečne plaće isplaćuje se do dvadesetog u tekućem mjesecu, a drugi dio mjesečne plaće do petnaestog dana u idućem mjesecu za protekli mjesec.
Internet stranice NN 132/2006 • Društvo uručuje radniku obračun plaće, naknade plaće i otpremnine, a koji predstavlja ovršnu ispravu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 132/2006 • – za rad u radničkom vijeću za broj sati utvrđen zakonom ili sporazumom s radničkim vijećem,
Poslovne stranice NN 132/2006 • – za vrijeme obrazovanja i stručnog osposobljavanja za potrebe Društva,
Pregledi NN 132/2006 • – obrazovanja za rad u radničkom vijeću, a prema programu toga vijeća.
Glasnik NN 132/2006 • Naknada u 100-postotnom iznosu od propisane osnovice za naknadu, radniku pripada u slučaju bolovanja uslijed ozljede na radu i profesionalne bolesti.
Novo NN 132/2006 • Za vrijeme bolovanja za koje radnik prima naknadu od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, radniku se može izuzetno, na pisani i obrazloženi prijedlog direktora podružnice odnosno direktora Sektora za upravljanje ljudskim resursima i opće poslove Generalne direkcije isplatiti naknada u visini razlike između naknade iz stavka 1. ovog članka i svote koja je radniku isplaćena od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Poslovi NN 132/2006 • Radniku koji izumom, racionalizacijom ili drugim stvaralaštvom u radu i u svezi s radom omogući povećanu dobit ili smanjenje gubitka u Društvu pripada posebna naknada u visini od najmanje 15% gospodarske koristi koja se time ostvaruje u jednoj godini.
Poticaji NN 132/2006 • Visinu naknade iz stavka 1. ovoga članka utvrđuje stručno povjerenstvo koje imenuje ovlaštena osoba.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 75/99, Broj 102/95, Broj 153/09, Broj 44/07, Broj 78/99, Broj 147/03
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled